Question

Какими словами можно стимулировать работника работать?

Какими словами можно стимулировать работника работать ?

Answer 1

Стимулировать работника, можно только одним способом - платить ему зарплату, адекватную его трудозатратам, согласно его штатным обязанностям, прописанных в трудовом договоре. Если его работа выходит за рамки его штатных обязанностей, или ему приходится перерабатывать свое рабочее время, то такие вещи оплачиваются или в виде премии, или в виде стимулирующих выплат.

В противном случае, получается всем известная ситуация: "Вы делаете вид, что нам платите, а мы делаем вид, что работаем".

Answer 2

Я считаю, если вы работника цените и уважаете, то конечно должны говорить только "хорошие слова":сказать, что он самый ценный, грамотный, трудолюбивый, незаменимый сотрудник.Человеку нужно внимание и уважение самое главное, тогда и они ценить вас будут.В качестве стимуляции обычно дают грамоту и премию.

Answer 3

Вполне неплохие слова например "Не будете нормально работать, не будете получать свою заработную плату в том объеме, в котором должны ее получать".

Они явно отлично мотивируют любых работников работать в полную силу, прилагать все свои усилия для получения своей заработной платы.

Также стоит понимать, что помимо денежной выплаты сотрудникам, стоит применять какие-то речи, которые будут положительно влиять на их мотивацию, то есть например лучших сотрудников по итогам месяца хвалить, а вот худших наоборот подтягивать и ставить им лучших в пример.

Конкретные слова не всегда подойдут, потому что подход к каждой работе и работникам весьма разный, основной мотиватор заработная или ее отсутствие.

Answer 4

Никогда нельзя ругать работника! Можно стимулировать сотрудника хоришим отношением, намеками и премиями. Нельзя его сильно ругать за мелкие проступки. Лучше конечно больше хвалить сотрудника за качественно проделанную работу.

Answer 5

Стимуляцию словами может быть либо как похвала, либо как выговор.

И в том, и другом случае работник получает мотивацию к работе.

Человека похвалили - значит, он будет работать ещё усерднее, чтобы его похвалили ещё раз.

Сделали выговор - человек будет стремиться к работе, чтобы не получить штраф либо другое наказание.

Answer 6

Стимулировать работать работника можно методом "кнута" и "пряника". Не всегда помогает один метод. Есть люди, которые после похвалы работают усерднее, а есть такие, которым постоянно нужна встряска, таким даже материальный стимул не помогает. Ну не привыкли они работать. Только два этих метода в комплексе, помогут наладить работу и заставить работать работника.