Неполное рабочее врем устанавливается определенной категории граждан. Может быть установлена сокращенная рабочая неделя в тридцать пять рабочих часов в неделю, в случаях если работник - лицо с 16 до 18 лет или работник занят на вредных производствах. Такая же норма и для инвалидов 1 и 2 групп. Двадцать четыре часа работают граждане с 14 до 16 лет. Это регламентируется статьей 92 ТК РФ.
В статье 93 ТК РФ говорится о том, что неполное рабочее время может быть установлено по соглашению между работником и работодателем, при просьбе беременной женщины, а также одного из родителей (опекунов, попечителей), лица в возрасте до 14-и лет, а также ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Это же касается и лиц, осуществляющих уход за тяжело больным членом семьи в соответствии с заключением медиков. При работе в условиях неполного рабочего времени пропорционально сокращается и оплата труда в зависимости от трудовой нагрузки.
Официально ставка у учителя средней школы составляет 18 рабочих часов в неделю- то есть предусмотрено проведение учителем 18 уроков за рабочую неделю. На практике это не так- учителя всеми способами стараются получить побольше нагрузку- из-за того что зарплата невысокая, так выживают. Когда мы с товарищем работали в школе- мы работали на треть ставки- имели по 6 часов, только для начисления стажа, делились с коллегами- ситуации бывают разные.
Но что хочется по этому поводу отметить- все наши министерства и парламенты в корне неправы когда считают только уроки чисто рабочим временем учителя. Не учитывают работу учителя дома при подготовке к следующему дню, работу с тетрадями, создание дидактического материала, творческую работу- внедрение новых методов опроса и преподавания. Вот бы нашим чинушам в шкуру учителя хоть на полгода- может изменились бы подходы к начислению зарплаты учителям?
Скользящий график работы - сутки через трое, регламентирует СМЕННУЮ работу, ежечасный отдых - перерыв для отдыха и приема пищи , положенный через каждые четыре часа работы , работника. Кормящим женщинам дополнительно дается полчаса на кормление ребенка, это время считается рабочим и оплачивается. В вахтах , где нет возможности ежедневного возвращения работника к месту жительства , время отдыха и труда регулируется дополнительными договорами , заключаемыми между работником и работодателем.
Для несовершеннолетних, для студентов, обучающихся на дневном отделении, для беременных женщин и имеющих детей до 3 лет, я так понимаю. А согласно ТК РФ - для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В неделе пять рабочих дней рабочий день не более 8 часов-выходит 40 часов в неделю-это установлено в 100-й статье трудового кодекса РФ.Однако есть исключения, при которых продолжительность рабочего дня может как увеличиваться так и уменьшаться. При сменной работе,рабочее время распределяется так, чтобы в резуль тате получилось не больше недельной нормы.Сокращенная продолжительность рабочего времени распространяется на инвалидов,несовершеннолетних,людей работающих во вредных или опасных условиях.
