Question

Как вы отнесетесь к четырех дневной рабочей недели? Нужна ли она?

Это английские ученные вычислили что эффективней всего 4 дневная рабочая неделя.

Вот ссылочка на статью в рунете.

Answer 1

Я полностью согласна с автором Лучшего ответа.

В настоящее время август 2019 года известно, что проект о 4-х дневной рабочей неделе подан в Думу с сохранением 40-часовой рабочей неделей.

На практике это означает работу по 11(!) часов в день, если включить обеденное время.

Никакого лишнего выходного у вас не будет.

Вы будете спать как сурки в этот лишний день.

Уже сейчас такая практика существует в некоторых фирмах.

У меня крепкий 24-летний сын, здоровый, качается на турнике. Он не курит и не пьет спиртного.

Так вот, у него после такого количества часов обязательно сутки отсыпа. А когда он их пропускает, то заболевает. Организм же надсаживается.

Для людей свыше 30 лет, которые курят и хоть немного не здоровы, это означает просто сыграть в ящик, не дожив до пенсии.

Учтите, что наши климатические условия намного более тяжелые, чем в Великобритании, где 1 Мая существует древняя английская традиция - сходить в лес босиком к майскому дереву.

Морозов там вообще не бывает.

Наш организм в нашем климате к длительным перегрузкам относится отрицательно.

Люди долго не живут еще и по причине худшего климата.

Это, кстати тоже одна из причин того, что пенсионный возраст у нас в стране должен наступать раньше, чем в Европе.

Так что при переходе на 11-часовой рабочий день, против которого боролись рабочие всех стран - будет кошмар возвращения в 19 век.

Как вы все знаете, первые рабочие волнения произошли в Чикаго 1 мая(отчего он и стал праздником всех трудящихся). Рабочие выступили с требованием 8-и часового рабочего дня. За это требование они были расстреляны американской полицией.

Люди! Понимайте что происходит!

Answer 2

Как-то странно, господа хорошие, слушать Ваши умные руссуждения о скольки-то там дневной рабочей неделе. Неделя рабочая вовсе не измеряется в рабочих днях. Она измеряется в рабочих часах. Большинство из нас работает сорок часов в неделю. Некоторые сорок два часа. У учителя на ставку восемнадцать рабочих часов, у тренера - двадцать четыре. В Великобритании не так давно разрешили милостливо работать до девяносто часов в неделю. Лично я во время самой высокой рабочей нагрузке работал семьдесят два часа в неделю. Выходных не было. Их и сейчас нет, только неделя рабочая чуть более пятидесяти часов. Теперь, давайте посчитаем. В неделе семь суток по двадцать четыре часа. Это сто щестьдесят восемь часов. Минусуем время на сон (пятьдесят шесть часов) и время на проезд к работе и обратно, которое в мегаполисах иногда равно по времени рабочему. Вот и получится, что, если даже вы будете жить на работе, то при разрешенной англичанами 90-часовой рабочей неделе у Вас будет аж 22 выходных часа в неделю. Не верьте, пожалуйста рассуждениям о рабочих днях. Считайте рабочие часы в неделю и часы, которые Вам необходимы для приезда на работу и обратно.

Answer 3

Положительно отношусь! В Америке уже давно четырехдневка. И производительность труда не сравнить с нашей.Правда,и зарплаты тоже...не сравнить))))

Answer 4

Мне бы сначала на пятидневную перейти ((:

Answer 5

Думаю, что 4-ехдневная рабочая неделя намного эффективнее, чем традиционная пятидневка. Я как раз примерно так работаю. По вахте, неделя дома, неделя на работе. Отдыхаешь после работы как раз дня 3. А когда по пятидневке был, ужасно уставал и восстановиться не получалось (даже выспаться времени не хватало).

Если разбросать 50-тидневный отпуск по всем неделям, как раз 1 день нерабочий получается. Но работодатели почему-то не хотят так делать.

Answer 6

Положительно, я за то, чтобы сделать ещё одним выходным понедельник, если беру отгул, то, чаще всего, на этот день. Мне потом трудовая неделя кажется очень короткой, переживаю её без стресса и особого напряга.

Когда знаешь, что работу надо сделать за меньшее количество времени, чем обычно, мобилизуешься и работаешь эффективнее. Главное, не привыкнуть к "четырёхдневке" и ещё одного дополнительного выходного не захотеть:)

Answer 7

если уровень оплаты не упадет, то отнесусь положительно ))) кто же от лишнего выходного откажется?!

Answer 8

Конечно нужна 4-дневная рабочая неделя. Хотя бы потому что к пятнице уже не только устаешь, но и настраиваешься, что уже выходной. Ну и стараешься поменьше работать и побыстрее свалить. А, учитывая длинные выходные (можно не только напахаться с уборкой, готовкой и т.д.,но и уделить денек на нормальный полноценный отдых), то в понедельник можно приходить на работу не отдохнуть-посидеть-расслабиться, а и поработать.

Answer 9

Хоть 4, хоть 3 хоть 2, хоть 1 дневную рабочую неделю вводи, человек если не любит свою работу или не заинтересован в результате труда то все ровно эффективность его не поднять. Можно и за один день на нелюбимой работе устать так что и через неделю отпуска выходить не захочется. Лучше стимулировать его заинтересованность в результате работы. Хорошо стимулированный человек может целую неделю без выходных работать.