Вопрос задан с формулировкой "для чего", а не "почему" , поэтому я отвечаю для чего?
Он управляем, поэтому удобен:
- Идиот предсказуем, его можно опередить на несколько шагов.
- Идиот прежде, чем сделать шаг, всегда его согласует.
- Идиот неопасен, он не подсидит, потому что он уязвим в своем идиотизме. Всегда удобно когда есть
- Идиот часто чувствует себя обязанным, и поэтому он хороший информатор. А руководитель должен держать руку на пульсе.
- Идиотом легко манипулировать, вызвав у него чувство вины.
Обидно бывает, когда повышение опять проходит мимо Вас. Но всегда надо помнить, что все что не делается, все к лучшему
Скорее это зависит от вашей способности находить общей язык а не от пола начальника.
Дураку не джокажешь, что он дурак, так как он этого просто не поймет, а проблем нажить можно. Так что этот процесс не стоит и начинать, так как это бесполезно, но в любом случае, лучше искать другую работу. Так как народная мудрость гласит, с кем поведешься, того и наберешься.
Самый простой способ, чтобы не сорваться на ответную грубость или крик – сдержать свои эмоции. Установите себе правило, сначала досчитаю до ста, медленно и спокойно, а потом постараюсь корректно ответить на хамство шефа. Пока Вы считаете, эмоции постепенно стихают, а глупость шефа становится все виднее и очевиднее. Не стоит уподобляться хамам и наглецам, будьте выше их и сохраняйте собственное достоинство.
В этом мультфильме есть и другие серии, не обязательно зацикливаться на первой. Представьте что вы медведь, и попытайтесь мудро относится к начальнику, с терпением и выдержкой. И если следовать мультфильму, то каждая серия заканчивается обоюдным пониманием и согласием.
