вообще раз есть график отпусков, то должен просто издаваться приказ об отпуске при этом работодатель должен был за две недели предупредить вас о том что скоро вы согласно графика идете в отпуск, в законе не написано, что вы должны писать зпявление на отпуск плюс напомните работодателю, что он нарушит трудовой кодекс если не отпустит вас в отпуск также можно добавить что если вы не отдохнете, то это скажется на вашей трудоспособности не в лучшую сторону
График отпусков составляется администрацией предприятия с учётом пожелания сотрудников на наступающий год. Перед началом года сотрудники уже должны быть в курсе , когда у них будет время отпуска. Сейчас уже, наверно, составление графиков отпусков не является актуальным. Каждый работник, как правило, знает, что ровно через каждые 6 месяцев работнику полагается две календарных недели заработанного отпуска. В прежние советские времена график отпусков составлялся где-то перед наступлением Нового года на весь следующий год. Каждый мог высказать свои пожелания для времени отпуска. А уже администрация предприятия корректировала отпуска сотрудников, чтобы ни в коем случае не пострадал производственный процесс во время отсутствия того или иного сотрудника. В основном, всем хочется в отпуск летом, чтобы выехать на отдых с детьми, на море, например. Но не всегда и не всем это удаётся.
График отпусков утверждают не позднее , чем за две недели до начала Нового года. Если не уложиться в сроки, то при проверки трудовой инспекцией организации грозит штраф. Размер штрафа назначает так же трудовая инспекция.
График отпусков должен быть принят за две недели до окончания календарного года, составлять его лично я начинаю в начале декабря (численность сотрудников - 200 человек).
На новеньких отдельного графика нет, на них тоже делаю график в декабре, вместе со всеми (они к этому моменту могут отработать два месяца, а могут десять).
Право на отпуск за первый год работы у человека появляется через шесть месяцев после трудоустройства, хотя по согласованию с работодателем человек может уйти в отпуск и раньше.
Ну а за следующие годы, повторюсь, уже по графику.
Отпуск в Санкт-Петербурге нужно провести с пользой для себя. Можно и достопримечательности посмотреть, и отдохнуть.
Например, здесь я рассказывала о самых интересных достопримечательностях Санкт-Петербурга, а здесь рассказывала куда следует сходить в Питере. В приведенным по ссылкам спискам добавлю Пулковскую обсерваторию. До нее можно доехать на маршрутке от станции метро "Московская".
Если вы планируете приехать в Петербург летом, у вас есть возможность хорошо отдохнуть в пригородах. Рекомендую съездить в город Выборг и побродить по средневековым улицам старого города, посетить Выборгскую крепость. До Выборга можно добраться на экспресс-электричке с Финляндского вокзала. Время в пути полтора часа.
Рекомендую съездить в Кронштадт. До Кронштадта можно добраться на маршрутках от станции метро "Черная речка".
Рекомендую посетить Гатчину: дворец, дворцовый парк, Приоратский дворец. До Гатчины можно добраться маршрутном автобусе. Автобусы отправляются от станции метро "Московская". Можно доехать на электричке с Балтийского вокзала. В самой Гатчине два вокзала - Варшавский и Балтийский. Можно ехать до любого.
В поездках за город и в пригороды можно смело брать купальник: и в Павловске, и в Гатчине, и в Выборге, и в Кронштадте есть пляжи. Еще можно прокатиться до пригородов на берегу Финского залива: Сестрорецк, Зеленогорск. Туда тоже ходят маршрутки от Черной речки.
Приятного отпуска.
