На мой взгляд, оказывать первую помощь должен уметь каждый человек.
Никогда не предугадаешь, как обернется та или иная ситуация - станет плохо прохожему, на загородном пикнике упадет в обморок прохожий. Возможны и более катастрофические ситуации.
<hr />
Естественно, оказание первой помощи пострадавшим должна быть в обучении на профессии, связанные с риском и здоровьем людей - пожарные, спасатели, дайверы, альпинисты, спортивные тренеры, экскурсоводы, водители.
И, что естественно и обязательно, - врачи, и неважно по какой специализации.
<hr />
Насколько я знаю, в школах и учебных заведениях учат оказывать первую помощь. И это правильный шаг. Хотя и уделяют данным урокам очень мало времени как на теоретические знания, так и практические. Без практики в нужный и экстренный момент человек может просто растеряться, испугаться самой ситуации. И этим он только сделает хуже.
При численности работников организации не менее 50 человек вводится штатная должность специалиста по охране труда или создается служба охраны труда. Количество специалистов по охране труда определяется штатным расписанием.
В обязанности работника в области охраны труда входит соблюдение требований этой самой охраны труда. Все требования написаны в инструкциях - читай и соблюдай. Написано ходить в каске - надевай и ходи, написано надевать защитные очки при работе с болгаркой - надевай, написано не лезть на леса пока они не приняты в эксплуатацию, сиди и жди, пока мастер не оформит все бумажки и не повесит на леса табличку, что они приняты в эксплуатацию, написано не стоять под стрелой крана - отойди подальше и будет тебе счастье. Задача работника - соблюдать требования инструкции по охране труда по тем видам работ, которые он выполняет, а задача работодателя - обеспечить работнику возможность соблюдать эти требования, т.е. у работника должны быть все средства индивидуальной защиты, исправный инструмент и оборудование и он должен быть обучен безопасным приемам труда. НО, из практики: работа строго по инструкциям приравнивается к забастовке )).
Если к вам должны придти с проверкой, заблаговременно в ваш адрес должно поступить уведомление, там будет указано, по каким вопросам будут проверять.
А вообще-то, если хотите спать спокойно, выполняйте требования по ОТ Трудового Кодекса, сейчас все проверки по ОТ основываются на ТК, требования можно посмотреть здесь, особенно ст.212.
Прочитали? Напугались? Не знаете, с чего начать? Начните с того, за что можете "заработать" самые большие штрафы по КоАП, с ними можно коротко ознакомиться здесь, более подробно - здесь, ст. ст.5.27, 5.27.1.
Так что я советую прежде всего проверить, проведена ли спецоценка, правильно ли организованы медосмотры, обучение, в т.ч. оказанию первой помощи, проверка знаний требований ОТ, инструктажи, обеспечены ли работники средствами индивидуальной защиты и правильно ли их применяют.
Удостоверение по охране труда является документом, сами корочки вы конечно можете распечатать в типографии, но внести туда данные, печати, подписи может только обучающий центр, который имеет на это право. Только зачем печатать бланк самому, если в стоимость обучения он уже заведомо включен, и удостоверение выдадут после обучения?