И так, что же изменилось в КоАП с 1 января 2015г. относительно охраны труда? Требования существенно ужесточились, а именно:
Введен новый штраф за спецоценку
Если нарушен порядок проведения спецоценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или оценка вообще не проведена, раньше штрафа не было, теперь - есть, см.ч.ч.2, 5 ст.5.27.1. Должностное лицо и предпринимателя могут оштрафовать на сумму от 5 до 40 тысяч или дисквалифицировать на срок до трех лет (здесь и далее буду приводить минимальную и максимальную ответственность), юридическое лицо - от 60 до 200 тыс.руб. или приостановить деятельность до 90 суток.
Введен новый штраф за медосмотры, обучение, проверку знаний (ч.ч.3,5 ст.5.27.1 КоАП):
Если вновь принятого сотрудника допустили к работе при наличии у него мед. противопоказаний или без прохождения в установл. порядке обучения, проверки знаний требований ОТ; обязательных медосмотров, в т.ч. ежедневных - должностное лицо наказывается штрафом в размере от 15 до 40 тыс. руб. или производится его дисквалификация на срок до 3 лет, организация штрафуется на сумму от 110 до 200 тыс. руб. или приостанавливается ее деятельность до 90 суток.
Введен новый штраф за работу без средств индивидуальной защиты (СИЗ). Если сотрудники работают без СИЗ, то по ч.ч.4, 5 ст.5.27.1 должностное лицо будет оштрафовано на сумму от 20 до 40 тыс.руб. или подвергнуто дисквалификации до 3 лет. Организацию могут оштрафовать на сумму от 130 до 200 тыс. руб. или приостановить деятельность до 90 суток.
За любое другое нарушение требований ОТ (ч.ч.1, 5 ст.5.27.1 КоАП) должностному лицу грозит штраф от 2 до 40 тыс. руб. или дисквалификация до 3 лет, предприятию - штраф от 50 до 200тыс. руб. или приостановка работы до 90 суток.
Теперь за нарушение требований ОТ будут наказывать и предпринимателей, причем почти так же строго, как и должностных лиц.
Ранее за охрану труда наказывали по ч.ч.1, 2 ст.5.27, мин. штраф был 1 тыс. руб., максимальный - 5 тыс. руб. как для должностного лица, так и для предпринимателя, при повторном нарушении предприниматель не наказывался (откупился, и нарушай сколько хочешь).
Если предписание гос. инспектора по труду не выполнено (выполнено с нарушениями) то (ч.23 ст.19.5) теперь штраф будет для должностного лица и предпринимателя от 20 до 50 тыс. руб., для юридического лица - от 100 до 200 тыс. руб. Раньше штраф был в 10 и более раз меньше!
Все штрафы накладываются за нарушения положений Трудового кодекса, так что теперь вопросам охраны труда не уделять должного внимания будет очень невыгодно.
