Еще Карнеги писал, что заставить человека сделать то, что хотите вы, можно единственным способом: сделать так, чтобы человек сам этого захотел. А именно, нужно дать ему почувствовать собственную значимость. И если быть предельно конкретной: хвалить, хвалить и хвалить. Вспомнить все его достижения, забыть все обиды, и добавить к этому, что вряд ли кто-то другой сможет проявить такую же работоспособность, выдержку и изобретательность.
Вообще, чтобы этого избежать, лучше почаще говорить своим сотрудникам, что они прекрасно справляются и вы ими гордитесь.
Составьте на всякий случай акты о невыполнении им своих обязательств, о невыполнении заданий, соберите комиссию, соберите на него докладные и т.д., в общем пусть у Вас будет весь пакет документов, который нужен для увольнения по статье 81, с соответсвующими на выбор пунктами.
Покажите ему их, попросите расписаться, предварительно подписав у вышестоящих. Сам попросит 77-ю. Не попросит - у вас готов весь пакет для варианта № 2, и вы умываете руки.
В этом случае речь идет об увольнении по истечению срока трудового договора.
По Кодексу законов о труде России - пункт 2 статья 29
По Кодексу законов о труде Украины - пункт 2 статья 36
А это - кому что в голову взбредет. Рассказывали случай. Мужчина был неравнодушен к спиртному. Работал в мастерской механиком по ремонту автомобилей. Бесконечные пьянки этого работника надоели всем в коллективе.Его уволили. И он решил отомстить. Позвал своих уже бывших сотрудников на дачу со словами: "Зла не таю, готовлю от себя прощальный вечер". Напоил всех, а сам не пил, предложил расположиться отдохнуть кому на гамаке, кому на тахте. А когда люди взремнули от выпитого, убрал со стола все и вызвал милицию. Так и объяснил: "Полюбуйтесь! Вот приперлись ко мне"! Это же надо до такого додуматься. Чуть не кровная месть.
А еще с советских времен запомнился случай. Уволили из Дома быта уборщицу, до одури скандальную бабенку.Так она поймала двух ужей (сама или кто помог?), принесла в Дом быта и выпустила прямо возле парикмахерской. Люди разбежались, а ужей чуть не до вечера не могли поймать. Что, что, а мстить некоторые умеют. Многие знают.
Есть единственный способ увольнения сотрудника по собственному желанию. Необходимо набраться терпения и ждать день, когда у сотрудника это самое желание появится. А это может случиться гораздо позже того дня, когда уволят самого начальника. Все остальные способы обязательно вступят в противоречие с законами, что обязательно приведет к досрочному увольнению начальника. Такая проблема возникает у руководителей, которые имеют большие грешки, поэтому они пытаются избавиться от добросовестных и опасных работников. А таких работников закон защищает.