Нет не могут. Заявление об уходе, о приеме на работу пишутся от руки подателем такого заявления. Мало ли что будет в будущем, как поведет себя работник. Мало ли какие трудовые споры придется решать и может придется применять графологическую экспертизу.
По закону, вы имеете право написать заявление перед уходом в отпуск и не отрабатывать две недели. Но при этом следует помнить о двух обязательных условиях.
Первое. День подачи заявление не является днем предупреждения о увольнении, которое датируется уже следующим днем. То есть, подав заявление, к примеру 1-го числа, помните, что отсчет двух недель отработки (если на такой настаивает начальник) начнется только с 2-го.
Второе. Чтобы не отрабатывать, продолжительность вашего отпуска должна быть не менее 2-х недель, при условии соблюдения первого пункта. Иначе вам, хоть на один день, но придется выйти.
Согласно ТК РФ работник должен уведомить работодателя о своем желании уволиться не менее, чем за 14 календарных дней. В Вашем случае это условие выполнено. Никто не вправе задерживать Вас на работе дольше срока, указанного в заявлении.
Очень хорошо, что у Вас на руках имеется копия заявления с отметкой о принятии. В случае возникновения каких-либо споров эта копия будет доказательством Вашей правоты. Так что, ни о чем не переживайте, и в последний рабочий день требуйте расчета и получения трудовой книжки.
В случае невыполнения работодателем своих обязанностей смело обращайтесь в трудовую инспекцию, все козыри у Вас на руках.
Сама была дважды в такой ситуации, правда я все же увольнялась сама после выхода с больничного, но все 14 дней, пока была на больничном, спокойно занималась своим здоровьем и подготовкой к новой работе. Уволить во время больничного не могут по закону, а вот оплатить его обязаны. Поэтому это выгоднее, особенно, когда не складываются отношения с начальством и оно может уволить и без отработки, а значит можно потерять оплату за эти дни.
Если же человек передумал увольняться, то лучше, будучи еще на больничном зайти самому и забрать заявление, либо написать об этом письмо руководству по электронной почте и сделать скриншот страницы (с датой отправки), чтобы было доказательство.
А это - кому что в голову взбредет. Рассказывали случай. Мужчина был неравнодушен к спиртному. Работал в мастерской механиком по ремонту автомобилей. Бесконечные пьянки этого работника надоели всем в коллективе.Его уволили. И он решил отомстить. Позвал своих уже бывших сотрудников на дачу со словами: "Зла не таю, готовлю от себя прощальный вечер". Напоил всех, а сам не пил, предложил расположиться отдохнуть кому на гамаке, кому на тахте. А когда люди взремнули от выпитого, убрал со стола все и вызвал милицию. Так и объяснил: "Полюбуйтесь! Вот приперлись ко мне"! Это же надо до такого додуматься. Чуть не кровная месть.
А еще с советских времен запомнился случай. Уволили из Дома быта уборщицу, до одури скандальную бабенку.Так она поймала двух ужей (сама или кто помог?), принесла в Дом быта и выпустила прямо возле парикмахерской. Люди разбежались, а ужей чуть не до вечера не могли поймать. Что, что, а мстить некоторые умеют. Многие знают.
