Май-месяц, традиционно, в России богат на праздники, которые всегда сопровождаются дополнительными выходными.
Так на 1 мая, когда в России празднуется Праздник весны и труда, в России будут отдыхать с 1 по 3 мая, а на 9 мая, то есть на День победы, люди будут отдыхать с 7 по 10 мая 2022 года.
Несмотря на то, что праздничных и выходных в мае 2022 много, праздничных выходных дней с двойной оплатой будет только 2 дня и это будет 1 и 9 мая.
Май месяц не исключение - в двойном размере оплачивается согласно ст 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день - то есть все выходные воскресные дни и праздники, которых в мае месяце всего два. Смотрим на календарь и видим что таких дней, не считая воскресных, у нас в мае-месяце всего два - это День Труда 1 и день великой Победы 9 мая. Итак, оплачиваются премиально, в двойном размере:1(праздник)и 9(праздник)+,5,6,9,1<wbr />2,13,19,20,26,27 - выходные.
По закону:
9 марта - выходной день. Хоть и не праздничный. Он установлен выходным, так как праздничный день 8 марта выпадает на выходной. Поэтому выходной день переносится на 9 марта.
Согласно статье 153 Трудового кодекса работа в выходной день оплачивается в двойном размере. В этой статье не предусмотрены различия между пятидневной рабочей неделей и сменным графиком. То есть вызвали вас на работу 9 марта или смена выпала на этот день по графику - никакой разницы в части оплаты нет.
Однако, есть большая разница в части извещения работника. Если в случае со сменным графиком считается, что сотрудник извещен о графике заранее и о том что этот день выходной тоже, то в случае с пятидневной рабочей неделей от сотрудника необходимо получить согласие.
В 2018 году 8 марта приходится на четверг, поэтому и отдыхать будем 4 дня: 8, 9, 10, и 11 марта.
Причем только 8 марта будет считаться праздничным днем, за который положена двойная оплата, если по производственной необходимости вы будете в этот день работать.
10 и 11 марта - обычные выходные, а вот 9 марта мы будем отдыхать за перенос с новогодних каникул 6 января, как субботы. И оплата за эти дни идет в одинарном размере, если вы не будете отдыхать. Или же за отдых в другой день - отгул.
7 марта - просто укороченный, но рабочий день.
Форма 6-НДФЛ обязательна для сдачи в налоговую инспекцию ежеквартально всеми организациями, а также предпринимателями, адвокатами, нотариусами, кто за отчетный период являлся налоговым агентом, то есть начислял зарплату сотрудникам по трудовым договорам и по договорам гражданско-правового характера и выплачивал другие доходы, например, дивиденды, с которых удерживался НДФЛ.
6-НДФЛ за 1-й, 2-й, 3-й кварталы сдается в следующем месяце после окончания квартала не позднее последнего дня этого месяца.
6-НДФЛ за 4-й квартал (год) сдается до 1 апреля следующего за отчетным года.
То есть 6-НДФЛ за 2018 год нужно успеть сдать во избежание штрафа не позднее 1 апреля 2019 года.
