Приближаются Новогодние праздники 2020, и безусловно, все, кто будут работать в праздничные дни в начале января, озабочены тем, какие же из этих дней оплатят по праздничному тарифу, то есть, в двойном размере, а какие -по обычному тарифу.
На помощь в этому случае всегда приходит производственный календарь.
Давайте и в этот раз заглянем в производственный календарь 2020 года.
Таким образом, именно эти дни оплачиваются, как праздничные.
Все подробности по поводу оплаты рабочих дней января можно узнать по указанной ниже ссылке.
https://2020-god.com/kak-oplachivayutsya-novogodnie-prazdniki-v-2020-godu/
В ноябре 2018 года если вы работаете посменно, то есть 2 через 2 например, и у вас выпадет рабочий день на праздничные (День народного единства 4, 5 число), то вам их должны оплатить в двойном размере. Если работаете на пятидневке, то в двойном размере должны оплачиваться опять же праздничные - 4 и 5 число, а так же выходные, то есть субботы и воскресенья, а конкретно это числа 3, 10, 11, 17, 18, 24 и 25. Ниже наглядно.
Средний размер стоимости каждого дня больничного берется за период 2 года предшествующие дню открытия больничного. Простым арифметическим действием суммируем зарплату за последние 24 месяца, и делим её а 730 дней. На выходе получаем стоимость каждого календарного дня (включая выходные и праздничные) а не каждого рабочего дня.
Теперь количество дней временной нетрудоспособности, первый и последний включительно, умножаем на стоимость одного дня выведенную выше и получаем сумму которую вы получите за свой больничный.
На этом этапе включается поправочный коэффициент зависящий от общего стажа работника.
Если общий стаж работника составляет -
- менее 5 лет, то начисляется 60% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет, то начисляется 80% от среднего заработка;
- более 8 лет, то начисляется 100% от среднего заработка.
Три дня из общего количества дней больничного оплачиваются страхователем (вашим работодателем), а все последующие средствами Фонда социального страхования Российской Федерации.
Есть и исключения из этого правила - такие как "санаторное лечение", "уход за больным членом семьи (мама сидит с ребенком на больничном)" В этих случаях, все дни больничного оплачивает ФСС.
