Наверное смотря какие у вас отношения с руководством. Я рано сообщила, буквально через неделю после того как сама узнала, так как моя начальница наоборот меня все в декрет отправляла, мол пора уже )) Так что когда узнала была за меня очень рада. Некоторые же наоборот тянут до последнего.
Еще немаловажную роль играет ваша должность, если работодателю не составит труда найти вам временную замену, то можно сказать тогда когда уже и скрывать то будет сложно глядя на ваш животик. Ну а если на поиски нужно потратить немало времени, то лучше сказать как можно раньше, думаю начальство еще и спасибо скажет, что вовремя предупредили.
Наверно не найдётся ни одного человека, который напишет что моральное спокойствие не имеет значения и важности в работе.Я так же как и все напишу,что моральное спокойствие для меня имеет большое значение. Я человек сильно эмоциональный и принимающий всё близко к сердцу,поэтому когда в моей душе хоть небольшая тревога, мало того что я не могу сосредоточиться на выполнении работы так у меня может всё валиться из рук. Очень не люблю такое душевное состояние,когда нет спокойствия на душе, человек сам по себе ещё становится уязвимым для энергетических вампиров,которые очень тонко чувствуют утечку душевной энергии и могут провоцировать такого человека на ссору,скандал и когда добиваются желаемого,а морально неспокойного человека легко на это вывести,они подпитываются выплеснутой энергией. Человек после такого чувствует себя ещё и разбитым физически,не говоря уже о душевном дисбалансе. Каждый раз думаю что всё надо стараться не замечать,не обращать внимание на всё что не даёт жить,трудиться спокойно но не получается. Если бы можно было научиться контролировать своё моральное спокойствие,сколько бы болезней можно было бы избежать,ведь большая часть болезней у людей от нервов.
Не факт что вас не возьмут на новую работу, но со этой надо непременно уходить. Начальство свое слово не держит, а значит может и подставить, если будет выгодно.
Ничего страшного в этом дне нет. Первый день - это день окончательного оформления всех документов о приеме на работу. Главное в этот день не дергаться, а узнать свое рабочее место, свое непосредственное руководство, обсудить с ним все необходимые формальности для начала работы, не забыть попросить его представить вас вашим коллегам, при возможности поговорить о структуре организации и что от кого зависит. Однако торопиться не надо, все придет в положенный срок и знание особенностей организации и знание особенностей общения с руководством и личные знакомства с коллегами. В этот день можно немного побыть молчаливым, но внимательным слушателем, не влезать в разговоры и не приставать с распросами к малознакомым людям.
Да очень часто такое бывает, причем начальница и есть начальница, порой ей всё равно кого изводить, потому что в работе это главное результат.
Беременные сотрудницы начинают требовать к себе большего расположения, меньше работают и возможно им уже просто напросто пора, но не могут уйти, потому что по закону еще не отработали, а для начальницы они как документ, который пора выкинуть.