За свою мало прожитую жизнь работал на трех работах
В первой вообще попался ужасный коллектив , все работают для себя и на других по барабану
Во второй попался начальник , хороший все хорошие подарков не дарили видимо не было заведено , так соебрутся чайку попьют в своем отделе подарят от себе коллеги и все , а начальник не вмешивался
А вот на третьей работе на которой я работаю и по сей день Мы у нас 2 начальника , и мы скидываемся одному всем коллективом Причем второму не скидываемся он на других объектах и бывает очень редко у нас , А первому чисто символически по 50-100 р с человека догововариваемся рассматриваем варианты и один человек идет покупает , в этом году подарили ему кресло хорошее в том картину , и он о нас не забывает уж не знаю как , порой даже звонит и поздравляет , только вот с однотипностью у него проблемы девушкам последние 2 года цветы , а мужикам канцелярию, или ремонт ремонт набор тодин раз подарил правда дешевенький ,но приятно же
Дружить не стоит. Во-первых, умный начальник дружбы с подчиненным никогда не допустит, а с дураком-начальником дружба себе дороже обойдется. И вообще, еще в царские времена была ироничная пословица о крестьянах, которые панибратствовали с помещиками: "Мужик с помещиком может по одной дорожке ходить, но в конце дня все равно пути разойдутся: один вернется в палаты, а другой на полати". Смысл в общем-то понятен и актуален по сей день. Так как же тогда быть?Да очень просто: не маячьте у начальства перед глазами, старайтесь как можно реже с ним видеться, но, если встречи избежать не удалось, не суетитесь, сохраняйте личное достоинство и проявляйте внешнее уважение к начальнику.Никогда не спорьте, не ссорьтесь с начальством, не лезьте на рожон. Работа есть работа, и на ней надо работать. Делайте свое дело хорошо,поменьше болтайте, и начальство будет Вас уважать и ценить. А, если не будет, то при первой же возможности поменяйте работу. А если позволит ситуация, подсидите или другим способом избавьтесь от нерадивого начальства. Например, если терять особо нечего, грамотно написанная докладная может решить многое.
Ну в общем-то да.
Выглядит это со стороны несколько интимно, что на работе все-таки недопустимо.
На работе, даже если нет дресс-кода, все-таки есть неписанные правила поведения, которым лучше следовать.
Сослаться на занятость работой.Если вы будете следить за народом-то вынуждены будете делать это во вред ей,а Вы этого не хотите.
Как по Библии..."Плох тот слуга,который двум господинам служит,ибо одного любить будет,а другого забросит".
И предупредите коллег анонимно,что начальством вербуется стукач,чтоб были осторожнее.
Отказ должен быть сделан категоричным,не оставляющим сомнений тоном.
Меня тоже пытались "завербовать"...прощупывая легонько,по типу "А что делал Х,а чем занимался Y...",но я отрезал:"У меня была своя работа,я обычно концентрируюсь на ней.Наблюдать у меня не было времени,и,если честно-и желания тоже не было".Всё,попытки закончились.
Вам нужно поговорить сначала с бывшими коллгами. Узнать какая обстановка на работе. А в том,что что Вы хотите вернуться на прежнее мечто работы, в этом нет ничего постыдного. И переживать не стоит. Потом нужно поговорить с начальством. Мол-так и так, хочу вернуться, соскучилась по всем коллегам, особенно по начальству!тем более вакансия открыта. Скорее всего он Вас обратно возьмет на работу. Ведь проверенный, "старый"-( не в смысле возроста) коллега, лучше чем новый, не проверенный человек.