Question

Можно ли заставить руководство установить кондиционер?

На работе не выносимо жарко около 30 градусов, почти целый день. Вентиляция работает очень плохо, можно ли, на законных основаниях, заставить руководство установить кондиционер?

Answer 1

Конечно есть закон, в соответствии с которым сокращают рабочий день, то есть смотрят на температуру, и количество рабочих часов уменьшают. Но я к примеру на практике такого ни разу не встречала.

Можно конечно и жаловаться в соответствующие органы, и руководителю могут дать штраф за нарушения санитарных норм. Таким образом законно заставите установить кондиционер.

Только как потом работать на этом месте, учитывая, что отношения явно испортятся.

В наше время руководство особо не горит желанием тратиться на своих сотрудников.

Answer 2

Для того, чтобы дать правильный и точный ответ на Ваш вопрос, нужно задать множество вопросов...

Где Вы работаете?

Кем Вы работаете?

Какие отношения у Вас с непосредственным руководителем и с самым главным руководителем производства, фирмы, завода, фабрики и прочее?

И в зависимости от Ваших ответов на эти вопросы, можно уже давать конкретные ответы на Ваш вопрос про законные основания.)

Answer 3

Кстати законодательством России установлены нормы, что при температуре воздуха на рабочем месте выше либо ниже допустимых температур, то время пребывания на рабочем месте должно быть ограничено. Так если, при температуре воздуха в помещении + 29 градусов цельсия время нахождения работника на своем рабочем месте не должна превышать 3–6 часов в зависимости от категории работ. При этом согласно Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками своих обязанностей. Поэтому при изменении температурного режима Ваш работодатель должен принять меры по их устранению.

Если все вышесказанное объяснить вашему руководству, то можно я думаю выпросить себе кондиционер, а так советую еще обратиться в профсоюз и попросить у них кондиционер. (Ну если конечно у вас на работе есть профсоюз).