Question

Не только ведь обязанности имеет работник. Какие обязанности имеет работодатель по отношению к работнику?

Answer 1

Работодатель обязан выплачивать заработную плату за выполненную работником работу, создать условия, необходимые для выполнения работы, обеспечивать безопасность труда, в соответствии с законодательством, действовать в соответствии с КЗоТ.

Answer 2

Кроме того, что работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц, он должен обеспечить и создать нормальные условия труда работнику, предоставить очередной оплачиваемый отпуск, обеспечить безопасность труда, а в случае производственной травмы сделать положенные по законодательству выплаты, а также соблюдать законодательство.

Answer 3

Обязанности работодатели детально расписаны в Трудовом кодексе.Могу сказать о следующих:

• заключать, изменять, расторгать трудовой договор в соответствии с законодательством;
• обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах работников;
• своевременно обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты;
• предоставить работнику рабочее место, в соответствии с трудовым договором;
• своевременно, не менее двух раз месяц, выплачивать заработную плату;
• расследовать в установленном законом порядке несчастные случае на производстве;
• соблюдение режима труда и отдыха работников;
• выплата ежемесячных отчислений в ФСС ( страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве).

Answer 4

Конечно, работодатель имеет перед работниками обязанности, которые можно сформулировать кратко: работодатель должен соблюдать трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, за их несоблюдение он несет ответственность (см. ст.419 ТК РФ).

Если подробно, то перечислять их придется достаточно долго, общие же обязанности выделены в ТК в отдельную статью (ст. 22), кроме того, в отдельную статью выделены обязанности работодателя в сфере охраны труда, которые можно найти в ст.212 ТК.

Исполнение обязанностей работодателя находится под контролем и надзором федеральной инспекции труда и прокуратуры, государственный контроль в отдельный сферах осуществляют уполномоченные на то федеральные органы исполнительной власти, ведомственный контроль - как органы исполнительной власти, так и органы местного самоуправления. Есть еще общественный контроль (профсоюзы). Контролеров много, толку - значительно меньше, трудовое законодательство как нарушалось работодателем, так и нарушается и, вероятно, будет нарушаться, что зачастую приводит к трагическим последствиям, до тех пор, пока не соблюдать законы будет выгоднее, чем их соблюдать.