Если абстрагироваться и не пытаться применить выражение к тем, кто работать не хочет/может, то, действительно, так оно и есть. Мы привыкли с уважением относиться к тем, кого называют "трудоголики", они работают больше, чем все и еще в отпуск их не выгонишь. Так вот, такие люди, на самом деле, работают едва ли на треть от своего возможного потенциала, если брать для статистики сколь-нибудь длинный отрезок времени. Да, они могут сделать "рывок" и выдать что-то существенное за короткий период времени, но усталость то никуда не уходит и потом все это приводит как минимум - к ошибкам, а максимум - к заторможенности и падении уровня производительности.
Смотря,что за второе ВО. Опять же, все зависит от самих людей, их затей и предпочтений. Приведу свой пример. По первому образованию я экономист. Сейчас получаю второе высшее в юридическом направлении. Пошла намеренно,т.к. считаю такие знания необходимыми и мне это интересно. Более того,любой экономист намного ценнее,когда обладает таким набором; для меня это также важно. Как говорится,чтобы нарушать законы,надо их знать.
Любые знания никогда не будут лишними. Конечно, их можно получить и в процессе работы, если вам посчастливится и вы найдете такого работодателя, который примет вас без азов и обучит.
Кто-то получает и третье и четвертое, но я в таком уже не вижу смысла,как такового. Век живи, век учись, но не все-таки до такой степени, чтобы всю жизнь посвящать учебе в буквальном смысле.
Понедельник понедельнику рознь...У меня когда как,когда в университете училась,и в понедельник экзамен был,и я его сдавала,то это удачный день был,а вот на работу пошла,то тут уже по разному...сегодня понедельник хорош,а бывает так,что в дурдом можно ехать и тебя примут без оговорок...да дело наверное и не в понедельнике самом..
Во время праздников нельзя себя распускать и допускать излишнего расслабления. Хотя иногда излишний разгул или отдых, наоборот, надоедает и уже хочется привычного течения жизни.
А рабочем же месте нужно сразу же включаться в ритм, постепенно наращивать обороты, чтобы к вечеру ощутить изменение настроения в сторону рабочего. То есть, сначала "колесики" будут слабо двигаться, скрипеть, но потом разработаются и застучат синхронно с коллегами. День-два и все в порядке. Главное, чтобы работа была и желание росло, тогда и стимул будет.
Праздники, они потому и праздники, что не должны затягиваться. Иначе тяжело.
Потому что интроверты как не кто другой, склонны выдавать свои мысли, именно на письме и в письменной форме в целом. Ведь устная речь у них развита слабее, так как они чаще всего в ней меньше нуждаются, чем те же экстраверты.
Письменная же речь, это всегда глубина своей мысли и ее реально и продуктивно, можно показать и передать для читателя, нежили в устной, которая более поверхностна, динамична и как правило проходит в цейтноте.