Question

Когда пишется заявление об отпуске сотрудником работодателя?

Answer 1

Заявление на отпуск пишется не менее чем за две недели до его начала. Но, сам график отпусков может составляться руководством уже в начале текущего года и этот момент упускать нельзя, так как есть возможность выбрать желаемое время отпуска. Если обратиться с пожеланиями по времени отпуска позже составления графика, то руководитель Вас может просто не отпустить в желаемые числа, а выбрать числа на свое усмотрение. Поспорить с начальством конечно можно, но в реальности это не принесет пользы.

Answer 2

Прежде чем наниматься на работу,надо хотя бы прочитать трудовой кодекс в части интересующего вас вопроса.Вы ведь приходите продавать свой труд и за труд получать возмещение и в том числе отпуск.После заключения трудового договора надо спросить кадровика работодателя составляет ли он график отпусков.А в графике отпусков должно быть написано,что отпуск можно предоставлять в один период или в два периода в течение года.Отпуск человек может уже получить после 6 месяцев работы,но если он уволится до истечения года работы,то с него будет удержана компенсация за излишние дни или наоборот выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.Законы надо читать.

Answer 3

Направление работника предприятия в очередной трудовой отпуск в каждой отдельной организации имеет свои особенности, которые зависят от руководства.

В каждой организации ежегодно в конце декабря или же начале января составляется график отпусков для всех работников.

Есть организации, где работнику вообще не нужно писать заявление на отпуск, а он уходит в отпуск согласно графику.

Но чаще всего необходимо написание заявления о предоставлении очередного отпуска. По общему правилу такое заявление должно быть написано минимум за две недели до начала отпуска.

Но думаю, что если работник по каким-то причинам пропустит этот срок и напишет заявление, например, за пять дней до начала отпуска, его все равно отпустят.

Answer 4

Трудовой кодекс знаю не очень хорошо, зато мне прекрасно известно - что писать заявление на отпуск необходимо за две недели до той даты - с которой вы собрались отсутствовать на рабочем месте.

Но это по закону и не все организации придерживаются его, поэтому лучше всего будет обратиться с таким вопросом в отдел кадров по месту работы. Если же такой отдел отсутствует на предприятии, то непосредственно к своему начальнику или руководителю.