Я работала в школе. И могу рассказать из своего опыта как все это может выглядеть. По крайней мере лет 9 назад это было так.
Если вы работаете преподавателем в государственном ВУЗе, то вам легче.
Если учителем в муниципальном образовательном заведении, то директор может вам указать на то, что муниципальному заведению федеральный закон не указ. Так как платят из другого бюджета. В общем, найдут юридические зацепки в законе.
Но и отпустить тоже могут. Потому что ничего от этого не теряют. Вам не платиться в этом отпуске ни копейки, только сохраняется непрерывность стажа.
Всем совместителям, как внутренним так и внешним полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Так по месту работы где вы являетесь совместителем, работодатель обязан дать отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. В Вашем случае вы находитесь по основному месту работы в декретном отпуске, а по совместительству вы работаете. По истичении 6 месяцев работы у вас появляется право на использовании половины отпуска. Так же вы можете оформить декретный отпуск по месту работы где вы являетесь совместителем. Только вот пособие по уходу за ребенком вы можете получать только по одному месту работы.
Умейте расставлять приоритеты) вакансии может больше и не быть,а на море успеете съездить ещё и ни один раз) В наше время очень найти работу,а уж тем более любимую
Вы наверно шутите? Я считаю, что большинство работодателей спит и видит, чтоб трудовой кодекс сгорел синим пламенем, а еще, чтоб там убрали права работников и оставили только их обязанности. Ну и права работодателей, конечно, защитили бы. Я несколько раз слышала о руководителях, которые знают и соблюдают нормы трудового права в отношении работника, но мне такие не попадались. Большинство наших работодателей либо не знают трудовой кодекс либо делают вид, что он не для них.
В таких ситуациях (90% случаев) работадатель хочет кинуть вас. Да, есть понятие испытательного срока, но в нормальных фирмах он оплачивается. Даже если вы по итогам испытательного срока не подойдете, вам заплатят. Никогда не соглашаюсь поработать бесплатно месяц.
