Так и пишите: "Прошу уволить по собственному желанию без отработки".
А вот за Вашим руководством - принятие решения.
Если руководство ставит визу "Уволить без отработки" - ОК обязан оформить расчет в день подачи заявления.
Но!
Ст.80 ТК РФ гласит, что Вы обязаны уведомить работодателя о расторжении трудового договора, не позднее чем за две недели.
Поэтому, если работодатель заставит Вас отрабатывать две недели - он ничего не нарушает.
И увольнение в день подачи подачи заявления - только добрая воля работодателя.
Еще одно Но!
После подачи заявления об увольнении - Вы можете взять больничный на эти же две недели.
Этот срок идет в срок отработки!
Возможен ещё вариант,если у Вас есть отпуск,оформить его с последующим увольнением, последний день отпуска будет считаться днём увольнения.
Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть...
НО..есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать).
Первая причина- поступления человека в институт, то есть- учеба.
Вторая причина- пенсия.
Третья причина- если у работника отсутствует обязанность (по трудовому договору) сообщать об увольнении за две недели своего работодателя.
И еще, согласно статьям 71 , 296 , 292 Трудового кодекса- работники, находящиеся на испытательном сроке (до 2-х месяцев), работники, занятые в сезонных работах, могут расторгнуть договор по собственному желанию, а предупредить работодателя можно за три дня.
К великому сожалению вы даже не описали детали вашего увольнения.В этом случае,было бы намного понятней,что вам посоветовать.Ну,частные компании тоже отличаются друг от друга по своим ценностным ориентациям по отношению к своим сотрудникам.Поэтому,чтобы не терять время зря - пойдите и встаньте на учет в Службу занятости.Там,по крайней мере хоть на время поиска работы будете получать пособие по безработице.И у вас будет идти стаж.Все лучше.Но,если вы решили обойтись только своими силами,то конечно пожалуйста.Ищите работу.Только сейчас вы уже знаете,что частные компании,часто бывают довольно бесцеремонны к своим сотрудникам и поэтому,на всякий случай имейте это ввиду.Гос.учреждение все - таки как - то более лояльно.
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом.Все,что не делается-делается к лучшему.Искать-но не сдаваться,.
