Question

Должен ли внешний совместитель отрабатывать 2 недели при увольнении?

Должен ли внешний совместитель отрабатывать две недели при увольнении?

Answer 1

К увольнению работающего по совместительству применяются те же нормы Трудового Кодекса РФ, что и для обычных работников, работающих по основному месту работы.

При согласовании с руководителем можно уволиться и за 3 дня. Либо у вас должна быть уважительная причина, причем документально подтвержденная: призыв на срочную службу, зачисление на дневное отделение в учебном заведении, выход на пенсию, вступление в брак и переезд в другой город по месту проживания мужа/жены, нарушение здоровья, не позволяющее исполнять трудовые обязанности (не дай бог) и т.д.

В остальных случаях Трудовой Кодекс РФ требует, чтобы заявление об увольнение по собственному желанию было подано не менее чем за 2 недели до даты увольнения, эти две недели даются работодателю, чтобы найти на освобождающееся место нового работника и ввести его в курс дел.