Question

Какие вопросы для вас сложны, при подготовке к собеседованию?

На какие вопросы вам было сложней всего ответить? Пишите, разберемся!

Answer 1

Как бы это странно не прозвучало, но для меня самым сложным вопросом является вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы. Дело в том, что я всегда уходила по собственному желанию, и, как мне всегда казалось, причины для этого были весьма вескими. Но когда меня об этом спрашивают на собеседовании, обычно теряюсь, т.к. сложно объяснить человеку, не работавшему в тех условиях, в которых работала я, что же сподвигло меня принять такое решение. Банальные отговорки типа "не устраивал режим работы" не всегда "прокатывают" (особенно, когда в организации, куда ты пришел трудоустраиваться, режим такой же, как был там, откуда ты ушел).

Answer 2

ntv2904, Тогда ответ на ваш вопрос очень прост. Надо в этом случае говорить причину, открытым текстом, не стесьняясь. Если рекрютер опытный и знающий человек, то он все поймет.

Потому как у него есть даже список причин, по которым работник выбирает место работы. Это: 1. Хорошая рабочая(психологическая) обстановка в коллективе. 2. Зарплата. 3. Научится новому на новом месте работы, получить неоценимый опыт т.к. чем больше опыта,тем ты конкурентноспособнее. Кто-то ставит зарплату на первое место, не думая о рабочей атмосфере, кто-то хочет приобрести больше опыта.

И вы не бойтесь говорить. Это хорошо, это нормально предьявлять требования на хорошую рабочую атмосферу в коллективе. Ведь не только работодатель требует, должен требовать и работник или не будет конкуренции на рабочем рынка.