За просроченный товар работодатель не имеет права взыскивать с Вас денежные средства, у него есть договор с поставщиками, в котором оговариваются условия поставки товара и условия и сроки возврата товара, если он не реализован, так как стал непригодным для продажи.
Возвратом товара занимается тот, кто заказывает товар.
Возможно в Ваши обязанности входит отслеживать просроченный товар и убирать с полок, это уже другой вопрос.
Когда Вы устраиваетесь на работу в магазин, с Вами заключают договор о трудоустройстве и договор о материальной ответственности, по последнему Вы должны компенсировать недостачи, но хороший руководитель знает, что 50% краж в магазине совершается своими же сотрудниками, а может и большая цифра, никто точно не знает, поэтому решение этого вопроса в компетенции только руководителя.
Могу только посоветовать поплакаться, может даже пустить слезу и постараться расположить к себе руководителя.
Кампания специализируется на разработке и продаже здорового питания ,в том числе питания для похудения ,полезных напитков,экологически чистой бытовой химии и качественной косметики.Уже сейчас открыто множество магазинов в России,Украине,Казахстане,Белоруссии .Суть бизнеса:в NL international вы не работник-вы свободный предприниматель .План бизнеса прост : Пользуешься товаром сам-->рекомендуешь его людям-->приглашаешь людей в кампанию-->обучаешь их. Не нужно ничего продавать ,придумывать сложные бизнес-схемы,нужно желание саморазвиваться и быть нацеленным на результат. Если интересно,подробнее могу рассказать в ЛС.
Когда денег будет реально впритык и по конец, то подойдите к работодателю и скажите, что вам нравилось у него работать, но вы просто вынуждены уйти, так как вам просто нечего больше есть и банально не на что жить.
Костюмер в театре - один из тех незаметных работников Мельпомены и Талии, который помогает актеру создать свой неповторимый образ на театральных подмостках.
В каждом театре существует костюмерный цех, где хранятся костюмы как новые, так и оставшиеся от старых постановок. Причем есть как уникальные, которые подходят только к какой-то одной постановке, так и "многоразовые" (если можно их так назвать), используемые во многих спектаклях.
Когда режиссер начинает работу над новым спектаклем, то он, или художник-постановщик, или художник по костюмам с помощью костюмера подбирают такие варианты сценической одежды актера, которые наиболее точно и полно помогают нарисовать зрительный образ персонажа. И помощь простого костюмера в этом процессе бывает просто неоценима.
Кроме того, костюмер следит за состояние костюмов, по необходимости стирает их, проводит мелкий ремонт как своими силами, так и силами пошивочного цеха, или реставрацию, во время спектакля находясь за кулисами, помогает актеру быстро переодеться.
Можно много рассказывать о работе костюмеров, но и сказанного выше достаточно, чтобы понять, насколько интересная, трудная и творческая профессия театрального костюмера.
А что тут странного? Заставить не может, но и платить больше не станет. Вообще американцы многие, чтобы элементарно обеспечить себе достойный уровень жизни, могут работать и по 60, 80, 100! часов в неделю. К тому же в США чаще всего почасовая оплата труда. Хочешь денег? Работай больше часов.
У нас в России тоже стандартная рабочая неделя 40(48) часов. За это время работодатель обязан заплатить не менее 6000 (с налогами). А кому хватит этих денег? Вот и в России люди работают сверхурочно, чтобы иметь хоть какой-то доход.
