Question

Куда жаловаться если работодатель задерживает зарплату?

Задерживает зарплату за ноябрь, сейчас, конец декабря.

Answer 1

Есть у нас три инстанции, в которые можно обратиться.

1). Суд.

2). Прокуратура.

3). Трудовая инспекция.

Но обращаться туда лучше коллективно.

Раньше на предприятиях была так называемая комиссия по трудовым спорам (КТС). В 90-ых я обращался именно туда, причём даже не коллективно, а один! И зарплату мне выплатили!

Но в 90-ых после развала СССР работодатели ещё держались за специалистов. А в моём случае всю связь на предприятии обслуживал я один! Так как все остальные связисты уволились. Причём сами, их никто не сокращал! А сейчас работодателями стали некомпетентные маменькины сынки, а иногда - и бандиты. Которым ничего не докажешь! Да ещё и 70% предприятий за последние 25 лет развалены и закрыты! И работодатели прекрасно знают и понимают, что у людей выбора работы больше нет - вот и наглеют.

Для начала узнайте, есть ли в Вашей организации КТС. Если есть - обращайтесь туда. Если нет - имеете право обратиться в суд. Что касается прокуратуры и трудовой инспекции, туда и туда сразу обратиться нельзя, что-нибудь одно.

Но повторяю ещё раз: обращение должно быть коллективным. Если человек обращается куда-то один - то его, скорее всего, уволят.

Можно также объявить о приостановке работы письменным заявлением за 15 дней до этого.

P.S. На предприятии, где я сейчас работаю, собственник стал задерживать зарплату. Работники вредного производства собрали собрание и пригласили на него этого собственника. И заявили: или платишь зарплату, как положено, или мы обращаемся в прокуратуру. Тот сначала начал орать. Но когда к нему приехали из прокуратуры, полиции и налоговой, да ещё и все счета арестовали, кроме зарплатного, этот собственник стал платить зарплату 2 раза в месяц.

Ведь сейчас-то не 90-ые! Насколько я знаю, и уголовная ответственность за невыплату зарплаты предусмотрена.

Answer 2

Практика показывает, что в нашей системе жаловаться надо сразу как можно выше.

Прямо президенту, а копию отправлять своему губернатору.

Во-первых, губернаторская администрация, увидев, что письмо ушло к президенту, на всякий случай напугается. И очень может быть, что доложит самому губеру.

А тот подумает: кто его знает, вдруг за это сверху "прилетит", лучше надавлю-ка я сам на этого засранца Николая Петровича (вариант - на приятеля Колю).

В общем, есть вероятность, что зарплату отдадут даже без всякого участия президента.

Ну, а если нет - администрация президента жалобу зарегистрирует и перешлёт для принятия мер в трудовую инспекцию, а также, вероятно, тому же губернатору.

И им просто по бюрократическим правилам надо будет что-то отвечать.

Они, конечно, мастера писать обтекаемые ответы, и есть вероятность, что ими всё и закончится.

Но всё-таки существует шанс, что от всей бюрократической машины Николаю Петровичу тоже "прилетит", и что он вашу зарплату всё-таки выплатит.

Ну, а если вы будете писать не сразу президенту, а куда-то, куда полагается - скажем, в ту же трудовую инспекцию, то...

Думаю, всё закончится ритуальной перепиской на уровне исполнителей среднего звена.

То есть, с точки зрения вашего кошелька - ничем.

Поэтому тут правило такое же, как в драке: бить сразу главного и со всего размаха.

А там уж как получится...

Answer 3

Когда работодатель задерживает зарплату то идти следует в суд.

Однако прелиминарно следует сделать эти действия:

1 Выслать заказным письмом с уведомлением претензию для суда.

1. Попытаться договориться через профессионального медиатора

И, когда все вышеперечисленное не возымело надлежащего действия, то уж идти в суд, и в ТИТ, Федеральная служба по труду и занятости одновременно.

Вот ваши действия.

Answer 4

Важно знать а какие сроки выплаты заработной платы установлены в квашей организации коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. если заплату задерживают вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением можно в суд с исковым заявлением.

Answer 5

Если работаете официально то вам следует, пойти в центр занятости и там объяснить свою ситуацию, в таких случаях, работники центра занятости идут навстречу!

Если вы работаете неофициально, вам нужна консультация юриста, который вам точно подскажет как действовать с правовой стороны!

В отчаиние впадать не надо, постарайтесь оптимистичнее думать, сегодня 29 число, еще 2 дня есть в этом году и чудеса никто не отменял, что не бывает, ваш недобросовестный руководитель, вдруг выплатит вам вашу зарплату.