Если ваш трудовой стаж (официальный) начинался с 2002 года, то Пенсионный фонд скорее всего сможет помочь найти соответствующие записи по организациям где вы работали )книжку вам там восстанавливать не станут - она, книжка, им не нужна в принципе). А вот с более ранним стажем вам может помочь только ваша память или память ваших близких - они могут вспомнить где вы раньше работали. Надо в интернете искать адреса этих организаций и делать запрос на получение справки о стаже. Такие справки Пенсионный фонд принимает для расчета будущей пенсии.
Ну, насчет диплома вряд ли можно сказать, что он устаревает или становится ненужным, бессмысленным. Пока еще высшее образование довольно часто открывает дополнительные возможности для специалиста в плане поиска работы, хотя и не всегда является панацеей для достойного места работы и заработной платы. А вот что касается понятия «стаж», то да, насколько можно заметить, сейчас на стаж работодатели обращают мало внимания. Больше интересует опыт в той или иной сфере, пусть даже и не очень большой. Сейчас стаж по большому счету имеет значение только для оформления пенсий или каких-то категорий. Но учитывая все махинации, которые провело и хочет еще проводить наше «благородное» правительство по вопросам пенсий и прочих социальных выплат, вполне возможно, что в скором времени стаж вообще перестанет иметь смысл. Трудовая книжка, наверное, тоже несколько теряет свою актуальность, поскольку от нее уже мало что зависит. Например, при устройстве в более-менее солидную компанию в трудовую книжку чаще всего не заглядывают – все больше рассматривают резюме, а также многое решает собеседование, на котором рекрутеры пытаются сразу понять, чем «дышит» кандидат. К тому же при современных возможностях покупки и заполнения большинства липовых документах ее можно наполнить любыми записями, а также приобрести любое количество. К слову сказать, однажды слышала от знакомых, которые работают в отделе по набору персонала, что проверить диплом не сложно – достаточно одного запроса. А вот проверка подлинности трудовой книжки – дело хлопотное и нудное, и потому мало кто этим вообще решает заниматься. Поэтому в недалеком будущем вообще необходимость этой самой трудовой книжки может попросту отпасть. На мой взгляд, можно согласиться с тем, что трудовая книжка и стаж действительно понятия вчерашнего дня. Диплом пока еще актуален, но как знать, сколько еще продлится его ценность при подборе кадров и приеме на работу.
Трудовую стоит пристроить по месту работы, иначе, как вы получите стаж, не работая, да и кто добровольно пойдёт на запись в трудовой и отчисления в пенсионный фонд за человека, который только числится, а по факту не работает.
Работодатель в России не имеет права принимать трудовые книги других государств. Если у будущего работника еще нет трудовой книжки образца РФ, то начальство обязано завести её сотруднику, если он проработал больше 5 дней.
Никакими нормативными актами и правилами не предусматривается внесение в новую трудовую книжку образца РФ сведений о работе в иностранном государстве.
Записи из украинской трудовой книги переносится не будут.
Но есть еще вариант прикрепления вкладыша у трудовой книжке образца РФ для украинцев.
Вот подробный пример:
Когда я оформляла себе пенсию, то оказалось, что того предприятия, на котором я работала, уже не существует. Я спросила в пенсионном фонде, куда мне обратиться. Мне посоветовали сходить в городской архив, его адрес мне назвали. Там, действительно, мне выдали справку, сколько лет и в качестве кого я работала на прежнем месте работы. Так что необязательно искать бывшего работодателя, поинтересуйтесь, где в вашем городе городской архив и обратитесь туда.