Если ваш трудовой стаж (официальный) начинался с 2002 года, то Пенсионный фонд скорее всего сможет помочь найти соответствующие записи по организациям где вы работали )книжку вам там восстанавливать не станут - она, книжка, им не нужна в принципе). А вот с более ранним стажем вам может помочь только ваша память или память ваших близких - они могут вспомнить где вы раньше работали. Надо в интернете искать адреса этих организаций и делать запрос на получение справки о стаже. Такие справки Пенсионный фонд принимает для расчета будущей пенсии.
По двум трудовым книжкам работать на разных предприятиях нельзя, а по одной - запросто. Это называется совместительство и законом не запрещено. Я так работаю. Первая работа, основная, записана у меня в трудовой. Вторая, где я по-совместительству, в трудовой не записана, но если мне приспичит, запишут, это по моему желанию делается, просто я не особо в этом нуждаюсь. Можно и третью работу найти по такому же принципу, если потянете.
Когда я читаю свою трудовую книжку, воспоминания при этом у меня рабочие, ничего личного (просто не задумываюсь в это время о личной жизни). Работа это одно, личная жизнь - это другое. Я вспоминаю свои студенческие годы, как трудно было учиться и свое время работы в Донецком национальном техническом университете, как я ездил из Докучаевска в Донецк каждый день. Это просто трудовой жизненный опыт. Я не согласен с тем, что трудовую книжку можно рассматривать как карту жизни. В трудовой книжке не всё можно писать. Только сведения о работе и об периоде безработицы. Каждому этапу трудовой деятельности соответствует определённая ситуация в жизни человека. Но это можно держать в голове или в мемуарах своей жизни, которые нельзя показывать чужому человеку.
Если сотрудник выбрал электронную версию трудовой книжки, то бумажную версию ему выдадут на руки.
Бумажная книжка будет действительна так же как и электронная книжка, в ней находятся данные до 2020 года.
Ее обязательно надо сохранить, вдруг возникнут какие то вопросы или неточности в электронной трудовой книжке.
А если сотрудник выберет бумажную версию, то в отделе кадров будут параллельно вести
электронную и бумажную книжки.
Пока не отменили трудовую книжку, записи в ней необходимы. Про пенсионную систему сказать ничего определенного не могу, потому что она весьма стремительно меняется, а вот при трудоустройстве HRы вашу книжечку с удовольствием полистают, посмотрят опыт, оценят как долго вы задерживаетесь на одном месте. К тому же, чтобы получить кредит или загранпаспорт часто требуют заверенную копию трудовой, которая, естественно должна быть заполнена надлежащим образом.
