Пытался разобраться самостоятельно, понял только одно - без разницы, в каком месяце подаётся заявление, вычет всё равно предоставляется полностью на каждый месяц этого налогового периода. В принципе, можно и самостоятельно разобраться, например, вот здесь все о вычетах, но всё же лучше это делать с помощью специалиста)
В Лукойле повышают весной в соответствии с инфляцией за прошлый год. Только вот почему-то пища дорожает на 20%, а инфляция обозначается 8%. Конечно, это государство нас обманывает, но, думаю, если фирма стала зарабатывать на 20% больше, то на столько и надо повышать.
Более позитивное отношение к жизни. Это как "домашние мальчики - тепличные растения". Так же и офисные сотрудники. Они (мы? сам семь лет в страховой в офисе проработал) не видят реальной жизни, того что скрывается за пределами офиса - островка благополучия и позитивного отношения как друг к другу, так и ко всем остальным людям. Им дико от того, что где-то на работе сотрудники могут писать докладные друга на друга, подсиживать, стучать... Непонимание, что такое вообще может быть. Ну и, безусловно, уважительное отношение ко всем окружающим от дворника до президента.
Всем добра!
Как правило в двух случаях, если начальник умный и ничего лично не имеет против подчиненных, то это один из способов эффективного управления описанный еще древними феодалами - "разделяй и властвуй".
Если начальник не шибко умный - то имеет место быть слабо контролируемая зависть, страх что "подсидят", страх что "собьются в стаи" и начнут дружить против него.
В первом случае процесс контролируемый и как правило не опускается до терминальных стадий, во втором случае скорее всего коллектив будет развален, а работа нарушена до полной потери эффективности как коллектива, так и самого руководителя.
Ну точно не молча терпеть. Начальник, видимо, пытается повысить свой авторитет за ваш счет, нагружая работой самого безмолвного и терпеливого. Работу же всё равно кому-то делать надо. А так как вы молчите и всё проглатываете, то с вас он и не боится требовать, в отличие от "старушек", которые его быстро на место ставят.
Была подобная ситуация, только начальник женщина. Разрулилось тем, что довольно таки жёстко пошутила с ней, мол что же вы вылавливаете в обед только меня, у нас же большой профессиональный коллектив, все хотят работать. Ну как-то так. Поняла, перестала. Причем говорить это надо спокойно и с наглой улыбочкой, откровенно не ругаясь. Потом, правда, всё равно уволиться пришлось, но начальство уже так по-свински себя не вело и лишний раз не дёргало.
За себя надо уметь постоять. Никто кроме вас самой защищать вас не будет. В конце концов, если разговор с начальником не прокатит и будет продолжать вас тиранить, то можно уволиться и всё. Чем терпеть начальника-придурка и пахать одной за весь коллектив за копейки.
