В современном обществе часто встречаются ситуации, когда начальник повышает голос на подчинённого. На самом деле руководитель показывает своё неумение подчинить себе коллектив. Ведь лучше воспринимать какое-то замечание в спокойной обстановке, чем в порыве гнева. Руководитель не имеет право повышать голос.
В трудовом договоре должны быть обговорены сроки, чаще всего пишут так: "на период декретного отпуска основного работника". Если трудовой договор у Вас не сохранился - требуйте копию приказа (его Вам обязаны выдать в течение 3-х дней с момента подачи заявления о выдачи копии). Справа стоит графа "с какого числа", ниже "по какое число", как правило, в нижней графе пишут фразу, изложенную выше. я повторюсь "до выхода на работу основного работника ФИО". Можете записать разговор с отрицательно настроенным к Вам руководителем и передать флешку с записью и письменную жалобу в Гострудинспекцию своего города.
Ой, начальников не выбирают, я на себе знаю что это такое,но иногда нужно промолчать а то потом сьест, но иногда можно ответить какой нибудь каверзной шуткой и сделать вид что на его шутку вы совсем не обратили внимание, не в коем случае не показывать что вы обиделись, тогда он будет ещё больше так шутить. Я всё время ненавязчиво в шутку отвечала "ой вечно вы со своими личностными шуточками, да ну вас", он понимал что я не обращаю внимание шутки в мой адрес звучали реже, но таких людей не переделаешь.
Ужас..что за тирания..
Посмотрела Ваши вопросы..
Мне искренне вас жаль.
Ну во первых..в туалет вы не обязаны отпрашиваться!
Если вы проживаете в России то мягко намекните вашему руководителю,что он нарушает право человека! Это нужда...а не поход в кино..
Встаете и идете! Если есть начальство выше то как вариант пишите служебную записку,что ваши права ушимляют!
Дружить не стоит. Во-первых, умный начальник дружбы с подчиненным никогда не допустит, а с дураком-начальником дружба себе дороже обойдется. И вообще, еще в царские времена была ироничная пословица о крестьянах, которые панибратствовали с помещиками: "Мужик с помещиком может по одной дорожке ходить, но в конце дня все равно пути разойдутся: один вернется в палаты, а другой на полати". Смысл в общем-то понятен и актуален по сей день. Так как же тогда быть?Да очень просто: не маячьте у начальства перед глазами, старайтесь как можно реже с ним видеться, но, если встречи избежать не удалось, не суетитесь, сохраняйте личное достоинство и проявляйте внешнее уважение к начальнику.Никогда не спорьте, не ссорьтесь с начальством, не лезьте на рожон. Работа есть работа, и на ней надо работать. Делайте свое дело хорошо,поменьше болтайте, и начальство будет Вас уважать и ценить. А, если не будет, то при первой же возможности поменяйте работу. А если позволит ситуация, подсидите или другим способом избавьтесь от нерадивого начальства. Например, если терять особо нечего, грамотно написанная докладная может решить многое.
