Question

Почему так тоскливо, жалко, когда увольняется сотрудник/коллега из отдела?

Answer 1

Нарушается ваша зона комфорта, логично что меняются какие-то условия вашего труда.

С моментом увольнения коллеги вы на подсознательном уровне можете ощущать боль утраты.

Особенно если с коллегой вы действительно проработали довольно длительный промежуток времени, особенно если коллега был вам близко и конечно же если коллега реально является ценным сотрудником, но возникли причины, по которым он просто не может остаться.

Жалость проявляется в том, что вдруг нарушены ваши условия ежедневной работы, пропадает человек из окружения, поэтому вам кажется это печальным, но время вылечит и вы поймете, что все не так уж и плохо.

Answer 2

Почему так тоскливо, жалко, когда увольняется коллега из отдела?

Да, конечно, жалко, когда увольняется хороший, грамотный сотрудник или человек, который стал тебе почти другом. Но ты в то же время рад, что он нашел лучшее место работы с карьерным ростом и достойной зарплатой. И ты даже по-хорошему ему завидуешь и задумываешься: "Не пора ли и мне поменять работу?!" Но это бывает редко. Один или два раза в год.

А вот другой пример. Увольняется работник, про которого можно сказать: "Работает спустя рукава!" От его плохой работы все устали - постоянно приходится переделывать за ним. Но вот он уходит...

И опять становится немного жалко. Ну ведь привыкли же к человеку! А вдруг придет еще хуже? И опять мелькает мысль:" А почему я все еще здесь?"

Любое расставание с человеком, приносит небольшое чувство тоски, которое со временем пройдет, "перекроется" другими переживаниями.

Answer 3

Жаль всегда когда увольняется сотрудник опытный, положительный, отзывчивый, который всегда был рядом на работе с ним легко и комфортно. Он уходит и атмосфера в офисе становится другой, может он найдет себя в другой деятельности неизвестной для вас и там будет все по новому и хочется бежать с ним вместе.

Answer 4

У меня тоже такое очень часто бывало. Когда допустим увольняется сотрудник а точнее Мой коллега с которым у меня хорошие отношения Можно сказать почти дружеский и он действительно опытен в работе. И действительно становится как-то грустно что ли и как-будто что-то не хватает на работе. Вот наоборот я всегда испытываю другое чувство когда допустим увольняется сотрудник которого я ненавижу или мы вы не приятельских отношениях то тогда я только рада да.