Все категории

4 года назад

Боятся ли россияне увольнений в кризис?

общество и политика

увольнение

кризис

1 ответ:

asuna [8K]4 года назад

0 0

Конечно бояться и н только россияне, но и белорусы и другие. Мало того, что нет работы, так еще откуда брать деньги. Так что естественно люди бояться.

Читайте также

Что чувствует человек на грани увольнения, как пережить?

Luchia [207K]

Смотря по какой причине увольнение, и есть ли варианты нового трудоустройства.

В моей жизни, было два вынужденных увольнения, откуда, уходила со слезами, оба раза из-за переезда в другой город.

Но и в одном, и в другом случае, в этих местах работы был классный коллектив, в котором, я была маленьким начальником.

В остальных случаях, я увольнялись по собственной инициативе, найдя новое, более приемлемое место работы.

Если увольнение предполагается по сокращению, то должны выплатить выходное пособие, компенсацию за не использованный отпуск, и платить в течение трёх месяцев, среднюю зарплату, в том случае, если Вы еще не устроились на новое место.

Если увольнение происходит по соглашению сторон, и Вы пишете заявление "по собственному желанию", то нужно, просто, срочно, искать новое место работы.

На одной работе жизнь не заканчивается.

2 0

4 года назад

Прочитать ещё 6 ответов

Почему нельзя бросать плохую работу?

Alexey17 [47.5K]

Почему нельзя?

Бросить можно любую и плохую и хорошую.

Но стоит ли?

Выбор есть всегда.

Главное хорошо понимать ради чего бросаешь.

И плохая работа даёт опыт и средства.

Но если не бросить плохую, то не попробуешь хорошую.

Тогда что теряешь?

Плохую то найти всегда можно.

0 0

4 года назад

Прочитать ещё 6 ответов

Устроился на работу 4.04.18 года.Могу ли я взять отпуск...(См)

Feeriya777 [50.5K]

Согласно законодательства по желанию сотрудника ему могут предоставить отпуск с последующим увольнением. Это не разрешено только тогда, когда его увольняют за виновные действия.

Согласно части 2 статьи 127 ТК сотрудник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. Далее работодатель решает давать ему этот отпуск или нет, это его право, но не обязанность. Также работодатель может принять решение уволить сотрудника и выплатить ему компенсацию за отпуск.

Лучшим решение для вас будет пойти к начальству и договориться о предоставлении вам отпуска с последующим увольнением, вам могут предоставить это право.

2 0

4 года назад

Прочитать ещё 4 ответа

Как не быть уволенным в кризис?

Deva82 [77]

от этого никто не застрахован, к сожалению. Никто даже не посмотрит на то что тебе нужно кормить семью, выплачивать кредиты, ипотеку. Начальство, прежде всего, беспокоиться о себе, а что будет с вами после сокращения, их это не волнует.Незаменимых сотрудников, как показывает практика, нету. Быть в хороших отношениях с начальством, вылизывать ему одно место-не каждый на это пойдёт, даже ради своего благополучия.

1 0

4 года назад

Прочитать ещё 2 ответа

Кого могут уволить за аморальные поступки не на работе в нерабочее время?

BAU [79.3K]

Того, у кого запрет на аморальные поступки в том числе и в нерабочее время прописан в трудовом договоре.

Ну например в школе можно ожидать такого требования. И задержание учительницы за проституцию может трактоваться как нарушение условий трудового договора. Тогда уволят.

Конечно тут следует очень строго прописывать, что является аморальным поведением, а что нет. Иначе фото в купальнике на пляже можно будет объявить аморальным. Лучше всего привязать нарушение с приводом в полицию. Был протокол - было нарушение, не было протокола - не было нарушения.

1 0

3 года назад