Question

Можно ли уволиться без отработки в связи с коронавирусом?

Хочу уволиться по собственному желанию, т.к. есть дети 4-х лет и с ними не кому находиться, садики не работают, а если и есть дежурные группы то водить в них страшно как то. Можно ли уволиться в таком случае без отработки или могут заставить отрабатывать?

Answer 1

Получается ваше предприятие работает в период карантина. И вам не с кем оставлять детей. Уволится вы можете без отработки, если возьмете отпуск на 14 календарных дней с последующим увольнением, или больничный лист.

Answer 2

Что за организация? Сейчас многие организации закрыты на карантин, ознакомьтесь, не подпадает ли ваша под него.

В соответствии со ст. 78 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а значит, никакую отработку вы не должны делать. Просто поговорите с работодателем и объясните вашу проблему.

Так же можете написать заявление с конкретной датой окончания работы. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса, вы можете договориться с работодателем и уйти раньше 2-х недель обязательных работ. Пишем примерно так:" В соответствии со ст. 80 ТК РФ, прошу уволить меня по собственному желанию 03.04.2020 года"(естественно, в заявлении никаких сокращений не делаем).

И само собой - п.7 ст. 83 ТК РФ:

Само собой, в таком случае об отработке 2-х недель речи идти не может.

Такая молодая девушка на фото, а уже дети...