Ну, началось. Уволил её её начальник Михаил Мурашко по рекомендации Мишустина, - по результатам её нелицеприятного выступления на токшоу "Место встречи"- по её выступлению на ассамблеи "Здоровая Москва. Её выступление приравняли к выступлениям киевского мэра Виталия Кличко, славящегося своим косноязычием и ляпами. Выступления можно посмотреть в соцсетях и на токшоу и на ассамблее. Я уже писал в БВ, что прекрасно знаю, кто такое Михаил Мишустин, так как работал в службе землеустройства и земельного кадастра, которую он несколько лет возглавлял и разогнал эту службу, разрушив её до основания. За это я его и возненавидел, ведь землемерная служба России была основана самим Великим Петром, и её не тронул даже Сталин. Когда Путин назначил премьер министром Мишустина, я пожалел ребят его правительства - они проклянут, что на свет родились. Он их загоняет так, что они сами разбегутся с насиженных местечек. Вот первая жертва. У нас в землеустройстве он выгонял безжалостно, за малейшую провинность. Выгнал многих заслуженных землеустроителей РСФСР, у которых большие заслуги перед страной. Один региональный глава нашей госслужбы ехал на совещание к Мишустину из Поволжья, попал в ДТП. Ничего страшного. Но на совещание не успел, а приехал - уже готов приказ об его отчислении за прогул, и разбираться никто не стал. Толи ещё будет. Это моё личное мнение.
Ко всему уже вышесказанному хочу добавить еще один признак, который видела сама своими глазами несколько раз, правда, к счастью, это было не со мной.
Появляется неожиданно вдруг новый сотрудник, как-бы из ниоткуда, не имеющий четких обязанностей и внятного названия своей должности Этого нового могут просто посадить рядом с Вами, чтобы он типа учился и набирался опыта. Или могут приставить к Вам как "ученика" или помощника, чтобы Вы его вводили в курс дела. Вроде как Вам в помощь и на случай, если Вы заболеете или уйдете в отпуск. Это бывает более чем странно, и должно насторожить, если раньше Вы, например, постоянно зашивались, но помогать Вам никто никогда не собирался, и если начальство всегда было сильно скупо на оплату, и вообще на любые лишние расходы.
Кстати, есть еще один такой парадоксальный вроде признак, но он тоже может быть верным. Если у Вас до этого были отношения с начальством "не очень", то зная о Вашем грядущем увольнении оно становится наоборот, очень ласковым и приветливым, начинает идти на уступки во всяких несущественных пустяках.
В соответствии с трудовым законодательством, при расторжении трудового договора по инициативе работника, последний обязан отработать ве календарных недели после подачи заявления об увольнении. Обязан, но не должен. В соответствии с законодательством работник может быть уволен в любой день по согласованию с администрацией.
Это зависит от того, как Вы смотрите на данный факт. Кто-то говорит о потерянном месте, и о том, что в жизни все рухнуло, впадает в депрессию и уходит в запой. А кто видит в этом новую возможность, ведь теперь больше него терять и если раньше человек из-за нерешительности бросить работу мог упускать одну за одной хорошие возможности, то теперь другие люди распорядились за него и все возможности вновь открыты и теперь не страшно и не жалко их реализовать. Это зависит исключительно от Вашего взгляда на увольнение и только от него.
Уволиться и все тут.С чего вдруг их ваше увольнение может обидеть? А вдруг ваше увольнение их наоборот обрадует?
Если коллектив хороший,работников мало,к примеру (вы об этом не написали, я додумываю за вас), а у вас семейные обстоятельства так сложись.То просто купить тортик,принести коллегам.Сесть попить чай с тортиком (устроить своего рода проводы) и жалостливо так,рассказать,что вот так печально сложились обстоятельства.Вы будите скучать,будите созваниваться и все такое прочее.
Я думаю,что вас поймут.И еще кучу всего хорошего вам скажут.Глядишь чаем не обойдется и за спиртным бежать придется после таких "теплых" проводов.
