я дружу со своей бывшей начальницей,пока мы вместе работали,были просто хорошие отношения,я никогда не пользовалась привилегиями,а теперь отношения намного ближе,основаны на симпатии.на второе место работы пришла по приглашению директора,сразу начали общаться вне службы,но привилегий никаких не имела.конечно это особенности именно моего характера,я могла бы что-то попросить,но не считала это возможным.здесь процесс пошел в обратном направлении,те от дружбы-к чисто служебным отношениям.сейчас дружба полностью сошла на нет,я давно не являюсь подчиненной,при очередном визите бывшего директора стараюсь быть вежливой и радушной,мало ли кто к нам приходит!
Если Вы в коллективе не только формальный, но и неформальный лидер, и все это воспринимают на уровне ощущения - можете позволить себе пить с подчиненными по поводам, которые повсеместно считаются уважительными (Новый год, день рождения и т.п.). Только со всеми, никого не выделяя.
Но если знаете, что Вас ценят, пока Вы в кресле - можно только символически пригубить.
А вот с начальником лучше в узком кругу не пить. Он будет воспринимать Вас (и впоследствии тоже) как человека, который стремится сесть не в свои сани. Даже если эта выпивка - его инициатива (тем обиднее будет).
Потому что начальник бездарен и глуп, и не может создать такую рабочую обстановку, в которой бы люди хотели работать. Он понятия не имеет о том, что такое мотивация, программы стимулирования и многое-многое другое. Визжать на уровне макаки намного проще, чем что-либо предпринять.
У него такая работа. Говорить, разъяснять, объяснять, указывать, обещать. Чем выше начальник тем более качественно он умеет вводить в заблуждение. Речами и делами.
Такого закона нет и многие работники беспрепятственно могут в рабочее время сходить в туалет.
Но тем не менее есть список производств и профессий, где даже секундная отлучка работника может обернуться огромными потерями для производства. Но там, как правило всегда находится более старший и опытный человек, способный в любое время подменить любого работника, если что-то случилось вдруг.
Однажды была на керамическом заводе и видела гору разбитой посуды - работница потеряла сознание и посуда слетела с конвейера, пока его не остановили.
Если же начальник не разрешает вам и на минутку отлучиться - просите его самого подменять вас, ведь вы же не робот!
Или утрируйте ситуацию и покажите начальнику глупость его приказа, принеся детский горшок и угрожая, что будете делать естественные надобности тогда прямо на рабочем месте.