Словосочетание "горящая вакансия" означает, что работник очень нужен и срочно.
То есть это когда в организации без этого работника начинает рушиться или приостанавливаться производство. То есть требуется работник для работы, которую нельзя не делать.
Стоит ли связываться, зависит от того, кто предлагает вакансию.
Если какое-то кадровое агенство (или платная биржа труда), то там могут и наврать, то есть написать "горящая вакансия" чисто из рекламы, чтобы завлечь клиента.
Если же вакансию размещает прямой работодатель, либо государственный центр занятости, то вполне можно обратиться.
Если работник очень срочно требуется, то больше шансов на трудоустройство, так как когда производство без нужного работника "рушится", то возьмут почти кого угодно, лишь бы закрыть брешь. Но с другой стороны иногда такое бывает в местах, куда либо никто не хочет идти, либо где долго не выдерживают. Поэтому при трудоустройстве желательно внимательно осмотреться. Хотя иногда всё плохое открывается уже спустя две недели и больше.
У меня был негативный опыт . Очень солидно оформляли документы. В итоге взяли на подмену и не предупредили об этом. Но сбор из заработанных денег взять не забыли(довольно приличный). Думаю за счет процентов за первые два месяца работы и единовременных сборов сборов они и существуют. Ваши предпочтения они не стараются учитывать. Преследуют только свои цели. Да и с официальным оформлением можно пролететь.
Согласно сто восемьдесят первой конвенции МОТ, если не ошибаюсь статья двадцать пятая, гласит:запрещается частным кадровым агентствам вообще истребовать какую либо сумму за трудоустройство вообще, в вашем конкретном случае , вы имеете право расторгнуть соглашение о сотрудничестве, так как в соответствии с статьей 18, 22, ФЗ о защите прав потребителя кадровое агентство занятости НЕ выполнило перед вами своих прямых обязательств и ввело вас в прямое заблуждение по поводу трудоустройства, растрогайте договор и подавайте в суд.
Очень часто сталкивалась с кадровыми агентствами, чтобы они меня устроили на работу. Одни не нравились, так как давали направление на работу просто не реальные, с маленькой зарплатой. Другие очень дорогие, и нужно потом отдавать часть зарплаты если устроят на работу. Но я работу находила сама, и агенства мне не помогали.
у меня была похожая ситуация, даже позвонить не могла, "уши" везде были, дома каждый вечер просматривала объявления, нашла интересное предложение, написала электронной почтой письмо, требуются ли им ещё люди? мне пришел положительный ответ, со старой работы однозначно хотела уходить, и ушла, да бегом на новое место, а так, только отпрашиваться, зарание попробуйте узнать, все подробности, если все устраивает, договоритесь о точном времени, что-бы отпроситься, или попробуйте написать работодателю
