Для расчета больничного листа берется заработная плата за два предшествующих года году наступления страхового случая.Если в вашем случае ваш страховой случай наступил в декабре 2014 года то для расчета берутся 2012 и 2013 годы,т.е расчетный период зависит от момента наступления страхового случая ,а не от закрытия.
Да, такой больничный оплачивается вашим бывшим предприятием, т.е. с которого вы уволились. этот больничный вы можете взять только в течении 30 дней с момента увольнения.
Я сама взяла больничный через неделю после увольнения сроком на 2 недели, правда это было в декабре 2014 года. Но сдала я его на оплата в уже бывшую организацию после 10 января 2015 года. Через 2 недели деньги за него пришли мне на банковскую карту.
Но имейте в виду, что когда вы придете с этим больничным в бухгалтерию, вам с собой обязательно нужно иметь свою трудовую книжку, где нет записи о новом месте работы, а также паспорт.Только в таком случае больничный будет оплачен.
Предприятие, на котором вы работали, от оплаты такого больничного мало что теряет, ведь оно оплачивает всего 3 дня, а остальная оплата идет из Фонда социального страхования.
21 апреля 2021 года, президент России выступил с посланием Федеральному собранию. Большое внимание В.В.Путин уделил мерам поддержки семьям с детьми и беременным.
В частности, в семьях, где только один родитель (нет записи о втором родителе в свидетельстве о рождении, родитель умер или пропал без вести),с 1 июля вводится ежемесячное пособие в размере 1/2 минимальной суммы прожиточного минимума на ребенка в данном регионе России. В среднем, эта сумма в регионе составит 5650 рублей.
Для беременных женщин с низким доходом и вставших на учёт на сроках беременности до 12 недель, получат пособие в месяц в среднем 6300 рублей.
Всем семьям с детьми возрастом от 8 до 16 лет - дети школьники или пойдут в этом году в 1 класс, до 17 августа будет выплачено разовое пособие в размере 10000 рублей на каждого ребенка.
Для родителей с детьми, летний отдых в оздоровительных лагерях обойдётся за 50% стоимости путёвки.
В семьях с детьми, возрастом до 8 лет, дети нередко болеют и для них с 1 июля 2021 года, родителям будут оплачиваться больничные листы в размере 100% среднего заработка независимо от трудового стажа.
Если может измениться, то ещё не значит, что отменят. Не стоит наводить панику. Во-первых, ключевое слово здесь "может". А, во-вторых, законопроект предполагает, что выплаты будет проводить не работодатель, а Фонд социального страхования.
В случае беременности больничный оплачивается в размере 100% если стаж больше 6 мес, если стаж меньше 6 мес то больничный оплачивается из расчета МРОТ. 100% больничный выплачивается работникам получившим производственную травму или профзаболевание. Но в этом случае существует лимит выплат. Слишком много не дадут.
