Да пусть использует хоть какое правило. Соглашаться можно по разному. Можно чисто внешне. Можно внутренне принять это правило, но думаю, что таких людей вообще нет, ну или очень мало. Жить всем хочется, и желательно хорошо. Ну применяет начальник такую тактику, да и черт с ним, зарплату платит, и то хорошо. Унижение тут ни при чем. Тем более, может он действительно прав и видит все на 10 шагов вперед, а вы только на 2.
Хотя, часто, очень часто, это как правило, начальство не любит так называемую обратную связь. Они привыкли давить на газ, а в каком состоянии машина - они не чувствуют. Но там, где есть обратная связь, в таких организациях, я думаю, будет процветание, благосостояние, здоровая обстановка в отношениях руководство - подчинение. Но думаю, что это идеал, до которого очень далеко нам всем идти.