Для похода в прокуратуру для решения вопроса оплаты больничного трудовая книжка вам вообще не нужна. В прокуратуре можно подать заявление, приложив свой больничный и указав где вы работаете. Прокурор сам сделает необходимые запросы пр рассмотрении вашего заявления. Трудовую забирают при увольнении с работы.
Достижение работником пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудового договора с работником, более того, дискриминация по возрасту запрещена Конституцией Российской Федерации, если работника заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, он не должен этого делать, так как собственное желание -это волеизъявление работника, а не инициатива директора, незаконное увольнение работник может оспорить в судебном порядке
Работающим пенсионерам после выхода на пенсию, назначаются выплаты, с учётом всех пропущенных индексаций. С 2016 года для работающих пенсионеров отменили индексацию пенсии. В августе проводится перерасчёт, но не более, чем на 3 балла. Эта величина у всех разная и составляет сейчас, до 260 рублей ежегодно.
Согласно ФЗ N134 от 1.07.2017 года - порядок индексации выплат после увольнения. Кто увольняется после 1 января 2018 года, индексация начисляется уже с 1 числа следующего месяца. Сейчас немало работающих пенсионеров, для получения индексации, как неработающим пенсионерам, увольняются и выждав 3 месяца, вновь поступают на работу, получая уже пенсию со всеми индексациями на этот период. Если устроится на работу раньше 3 месяцев после увольнения, то возможна отмена начисления всех индексаций, в связи с новыми обстоятельствами. В дальнейшем, с 1.01. следующего года, индексация уже будет вновь приостановлена.
Если пенсионер уволится по статье "по собственному желанию", то по опыту граждан, ПФ проведёт индексацию не сразу, думая, что пенсионер устроится на новую работу. Поэтому лучше данной категории пенсионеров, увольняться по статье "в связи с выходом на пенсию".
В сентябре 2020 года президент России поручил рассмотреть вопрос о возобновлении индексации пенсии работающим пенсионерам. Единая Россия уже обсуждает этот вопрос, как и Министерство Труда.
Появилась надежда восстановить справедливость для категории работающих пенсионеров, которых насчитывается до 10 миллионов человек.
По знакомству хоть куда, хотя смотря какая статья. А если нет знакомых, то ни куда, даже дворником и то сложно, моего папу не взяли, только в жкх смог устроится, там слесарем в колодца зимой зализать и мокрым домой приходить.
Потом типа своего маленького бизнеса с другом организовали, теперь деньги есть.
Еще есть один вариант, работать не официально, без оформления.
Или на биржу сходить, там может помогут.
Не знаю, как в России, но в Республике Беларусь действуют такие правила :- если гражданин увольняется и подал заявление в установленном Законом порядке , но находится на момент увольнения на больничном , то запись об увольнении производится в день его увольнения... т.е. после его выхода с больничного листа и расчёт производится в соответствии с новой датой увольнения! Что это значит? Это значит, что если согласно заявления гражданин должен быть уволен например 5-го числа, а больничный лист у него закрыт например 6-го числа, а 7-го - ему на работу, то увольнение естественно будет оформлено 7-ым числом. Расчёт естественно он получит включая 6-ое число. А вот оформить увольнение и расчёт работника до предоставления всех документов подтверждающих факт его болезни не один бухгалтер и начальник отдела кадров не имеет права!
Однако это в Республике Беларусь, в России может действуют иные правила...хотя это весьма сомнительно именно в этой части.
P.S - запись об увольнении будет написана в трудовой книжке не 7-го , а именно 6-го числа- последний день нахождения на больничном листе!
