Question

Является ли справка о посещении стоматолога уважительной причиной?

.не пойти на работу (или опоздать часа на 2-3).

Не будет ли это считаться прогулом? Оплачивается ли этот день?

Улаживать данную проблему самостоятельно с руководством (на работе) или есть норма закона, регламентирующая данный вопрос?

Answer 1

Тут можно рассматривать вопрос с двух сторон.

С одной стороны, работник предупредил начальство о походе в стоматологию и отпросился на 2-3 часа. Начальство это согласовало и отпустило. Тогда, конечно, прогул не поставят.

Если же работник просто не вышел на работу, но появился потом, неся в руках справку о посещении зубной больницы - для бухгалтерии это уважительной причиной не является, ибо оплачивается только больничный лист, оформленный по всем правилам. Максимум, поставят отгул за свой счет. И то, как начальство решит. По крайней мере у нас так было.

Решили все в пользу работника, то бишь, в мою. Отпустили гулять на весь день "с миром". Справка была предоставлена о хирургическом вмешательстве (Удаляли зуб мудрости).

Answer 2

Да, справка о посещении стоматолога является уважительной причиной не хождения на работу или на учебу. Дело в том, что стоматолог - такой же врач, как, например, терапевт или ЛОР. Поэтому неудивительно, что медицинская справка имеет такую силу.

Ну и конечно-же, большинство стоматологов принимают людей на прием утром (если мы говорим о муниципальных поликлиниках).

Answer 3

Если была предварительная договоренность с начальником и он согласился отпустить на пару часов, то да, можно взять такую справку и предъявить начальнику как доказательство того, что посещение стоматолога является действительной причиной отсутствия. Но не более. Если договоренности не было, а работник пропустил, скажем, рабочий день, а потом пришел с такой справкой, то ему придется отчитываться по поводу прогула.

Бывают конечно и экстренные ситуации, такие случаи, когда требуется экстренная помощь. Но в таких случаях справка, вероятно, будет уже от хирурга, а не от стоматолога. В таком случае справка будет иметь силу, если просто лечение у стоматолога, то только по договоренности с работодателем. Если ситуация экстренная стоит позвонить и предупредить, а потом предъявить подобную справку.

Answer 4

Конечно имеет силу данная справка!так как у вас может заболеть зуб,острая боль или флюс,а это вообще смертельно опасно.Так что смело идите ,лечитесь ,берите справку у врача и предоставляйте её работодателю.

Answer 5

При посещении стоматологии должны выдать справку с указанием проведённых работ, в которой стоит дата. Сама неоднократно получала такие справки, даже не просила, а в стоматологии выдавали вместе с чеком об оплате.Но эта справка не является больничным листом, а больничный лист в стоматологии точно не дадут.

Справка в данном случае указывает на то, что была причина пропустить работу. Как правило в отдел кадров нужно предоставить эту справку и написать объяснительную записку, в которой указать на причину отсутствия на работе. А ещё лучше накануне визита в стоматологию предупредить отдел кадров о своём отсутствии в связи с посещением стоматологии.

Только больничный лист является на 100% уважительной причиной отсутствия на работе.

Answer 6

Если предварительно обратится в отдел кадров, пояснить ситуацию и написать заявление, то да, справка будет подтверждением важности пропуска.

В остальных случаях она ничего не дает. Да, человек ходил к врачу. Но если ситуация не была катастрофичной, почему ее надо решать в рабочие часы. Да, в отделе кадров могут пойти на встречу, но оплачивать пропущенные часы не будут. И выговор могут сделать в любом случае.

Другое дело, если человек обратился к стоматологу, что закончилось больничным листом. Вот уже последний является причиной пропуска работы. И только тогда человек получит деньги за пропущенные дни.

Answer 7

Больничный лист при посещении стоматолога не выдается. Независимо от того, частная клиника или государственная. Поэтому справка о посещении врача мало что даст.

Однако в большинстве случаев работодатели всегда идут навстречу работнику и прогулом подобное не считают. В идеале, конечно, предпочтительнее заранее оповестить руководство о предстоящем визите к стоматологу и запастись этой справкой в качестве подтверждения своего намерения.

В общем можно сказать, что в зависимости от места работы и занимаемой должности данный вопрос решается индивидуально, но в основном в пользу работника. Ведь сотрудник с зубной болью всё равно будет малоэффективен.

В случае же обострённых отношений с руководством или если на работе не приветствуется такой вариант отлучки, то лучше взять отгул за свой счёт на весь день.

Answer 8

Врач-стоматолог - это такой же врач, как и любой другой врач поликлиники. А зубная боль - это одна из самых ужасных изматывающих болей на свете. По-моему). Терпеть долго зубную боль невозможно, да и это может плохо окончится - разными осложнениями, флюсом, к примеру, высокой температурой. Так что, как бы мы ни боялись кабинета стоматолога со всем его оборудованием, а идти все-таки приходится.

**

Другой вопрос - а когда идти? У стоматолога, как и у любого другого трудящегося человека в нашей стране, в соответствии с трудовым законодательством, есть график работы, часы приема, которые официально утверждены главным врачом его поликлиники (больницы). Он работает в рабочее время, совпадающее с основной массой трудового населения, то есть, например, с восьми часов до четырнадцати или пятнадцати часов. Так что отработав свой трудовой день, человек уже не сможет попасть на прием к врачу-стоматологу, у которого рабочий день тоже закончился, и он ушел домой.

Так что все идут к стоматологам в рабочее (учебное) время. И кому нужно, берут справку, что он посетил данный кабинет, если эту справку требуют на работе или по месту учебы. Я сама однажды получала такую справку, чтобы отчитаться перед руководством за пропущенную пару часов). Мне ее выдали на типовом бланке с печатью и подписью, конечно, без указания диагноза.

Да и почему должна быть дискриминация: нога или живот болит - справку можно получить, а зуб чем хуже других органов)?!

Answer 9

Если вы трудоустроены официально, и ваша зарплата стабильна, а не зависит от количества отработанных дней, то справка должна быть уважительной причиной для пропуска работы) Хотя Конечно, лучше, прежде чем идти к врачу, сообщить руководству о опоздании, чтобы они были морально готовы к вашему временному отсутствию.

Answer 10

Если вы написали заявление о том что вам нужно посетить этого врача и его одобрили, то да справка будет действительной.

Или же после лечения зубов наступило осложнение, то есть вы временно нетрудоспособны (бывает и такое).