Мне вообще не понятно, почему люди могут волноваться перед, или при прохождении собеседования при приеме на работу.
Ну идете вы на собеседование. А дальше все зависит от того, для каких целей ваш работодатель проводит это собеседование.
Если он собирается оценить ваши знания и опыт работы, чтоб выбрать себе лучшего, это один вопрос.
Если собрался сказать всем потенциальным претендентам на эту должность, что все они не совсем отвечают требованиям, предъявляемым к этой должности и предложит всем претендентам бесплатно постажироваться, а затем пройти повторное собеседование через два месяца, это второй вопрос.
Если работодателю, устраивающему собеседование, нужно поднять престиж должности (профессии), которую занимает его родственник (дочь, сын, брат, супруга, любовница), это третий вопрос.
В первом случае, скорее всего выберут более образованного и опытного сотрудника. Ваше волнение или спокойствие, в таком случае не будут иметь никакого значения.
Во втором случае, все "терпилы" отработают бесплатно месяц или два (и останутся с "носом"), дальше им всем вежливо откажут в приёме на работу. И чтоб не произошло возможного "бунта", примут на работу заранее "заготовленного" кандидата.
В третьем случае, возможно и собеседование вообще не требовалось. Вас просто ознакомят с условиями работы, оплатой вашего труда и предупредят об ответственности, так как других кандидатов на эту должность нет.
Так что, прежде чем идти на собеседование, внимательно ознакомьтесь с требованиями к кандидату (как правило они бывают сильно завышенными, по этому не тушуйтесь).
Для себя, на отдельном листике, составьте перечень тех требований работодателя, по которым вы полностью соответствуете.
Так шуточно допустим:
Стреляю белке в глаз из лука, со спины бегущего слона со скоростью 25 км/ч.
Готова к длительным командировкам совместно с руководителем предприятия, но только в соседнем купе и без оказания сексуальных услуг, в счет будущего (возможно призрачного) повышения заработной платы.
Всегда сварю и подам кофе руководителю, но только не в постель.
Интимные услуги оплачиваются только по предоплате и оказываются только тогда, когда я к этому дуду готова.
Далее можно записать те требования, которым вы не совсем соответствуете. Допустим, предприятию нужен переводчик с грузинского языка на английский. В анкете нужно написать, что вы в совершенстве владете английским, турецким, армянским и азербайджанским языками и живым переводом с любого из них на любой.
Но вы даете свое слово, что в течении 20-26 дней готовы освоить и грузинский язык. Это конечно шутка. Просто очень часто бывает так, что работодатель просто не в состоянии (нет времени, режим секретности, дебильная секретарша, ленивая кадровичка, злопыхатели) сформулировать все необходимые требования к кандидату на работу.
Меня когда-то привезли за 10 000 километров, для того, чтоб я был переводчиком при переговорах, проводимых с языка пушту. Который я не только не знаю, но и никогда не слышал. Но когда руководитель миссии узнал, что я говорю на (но не владею письменностью) языке парасун, то оказалось, что это именно то, что нужно "заказчику".
Ну а дальше, нужно отдельно написать список тех требований заказчика, которые вы не приемлете и никогда выполнять не собираетесь. Я например всегда указываю, что работать с задержкой заработной платы до 6-ти месяцев не собираюсь. Пишу, что все, что не входит в официальные мои должностные обязанности, можете выполнять сами, если предлагаете это выполнить мне, то и оплату за их выполнение предлагаю я, причем по предоплате.
Дальше я думаю, что вы мою мысль поняли. Так, что для волнения у вас просто нет оснований.
И ещё! Если от волнения, перед собеседованием, у вас выскочил прыщик на носу, то не переживайте и не нужно давить этот прыщик. Просто возьмите коричневый карандаш и закрасьте его как родимку. И все у вас будет хорошо! Для волнений нет даже малейших оснований. Удачи вам!