Иногда проявляют просто тупость.... при плохой-то работе. По мне так будет лучше, если сотрудник будет умным лентяем, чем глупым трудягой. Рабочая лошадка, да еще тупая может такого наворотить, что и десять умных после не разберутся....
А вот лентяи и невнимательные проявляют все-таки ХАЛАТНОСТЬ в работе.
Могу. Я - бухгалтер. Но как и во многих коммерческих фирмах на мне обязанности кадровика и экономиста.
Каждый день начинается с проверки взаимоотношений фирмы с налоговыми органами. Без этого сейчас никак нельзя.
Потом - проверка расчетного счета в банке. Уведомление менеджеров о полученных оплатах от клиентов.
ПРосмотр Заявок от сотрудников на оформление отгрузочных документов.
ПРоведение в бухгалтерской программе всех поступивших документов.
Расчет зарплат, отпусков, налогов.
Составление отчетности...
За свою жизнь работал тренером и учителем. Еще немножко работником науки.
"Несуразные" задания руководства:
- Разбивал при помощи "Биг рашен хаммер" (кувалда) дорогущие медицинские аппараты, что отслужили срок. Зачем разбивал, непонимаю, так как драгметаллы от моей кувалдочки никак не пострадали.
- Клал асфальт. Где я, научный работник и где асфальт?
- Перебирал гнилой картофель на овощной базе. Зачем тренеру гнилая картошка?
- Резал вербу в окраинах Киева для похода на Первомай. Это ведь преступление, но начальство настояло, а я и помыслить не мог, что оно неправо.
- Сознательно сдаю тесты на работе на "два". А меня повышают в статусе.
Ахах, вот именно эту должность мне в шутку приписывает руководство )) Креативный директор выдвигает творческие идеи сам или аккумулирует и развивает таковые идеи подчиненных. Обычно он работает в тех областях, где нужно создавать какой-либо творческий продукт: это реклама, журналистика, дизайн и тп. Например, творческий директор может проводить брейнсторминг во вопросу, допустим, новой рекламной кампании: собирается круглый стол специалистов, набрасываются идеи (допустим, лозунги или логотипы). К.д. следит, чтобы все идеи были услышаны и атмосфера была комфортной. Затем идеи начинают обсуждаться, и в результате вырисовывается некая конкретная финальная идея, которая доверяется на дальнейшую разработку каким-либо ответственным лицам. За реализацией идеи следит, опять же, К.д.
Простите, анекдот в тему вспомнился:
Менеджер по продажам - это человек, который вопросом: "Вам помочь?" разгоняет тех, кто зашел в магазин погреться.
