Иногда проявляют просто тупость.... при плохой-то работе. По мне так будет лучше, если сотрудник будет умным лентяем, чем глупым трудягой. Рабочая лошадка, да еще тупая может такого наворотить, что и десять умных после не разберутся....
А вот лентяи и невнимательные проявляют все-таки ХАЛАТНОСТЬ в работе.
За свою жизнь работал тренером и учителем. Еще немножко работником науки.
"Несуразные" задания руководства:
- Разбивал при помощи "Биг рашен хаммер" (кувалда) дорогущие медицинские аппараты, что отслужили срок. Зачем разбивал, непонимаю, так как драгметаллы от моей кувалдочки никак не пострадали.
- Клал асфальт. Где я, научный работник и где асфальт?
- Перебирал гнилой картофель на овощной базе. Зачем тренеру гнилая картошка?
- Резал вербу в окраинах Киева для похода на Первомай. Это ведь преступление, но начальство настояло, а я и помыслить не мог, что оно неправо.
- Сознательно сдаю тесты на работе на "два". А меня повышают в статусе.
Товаровед это материально-ответственное лицо которое отвечает за качество и количество остатков позиций по каждому наименованию. Плюсом является то, что на эту работу можно устроится без какого либо профельного образования! Все таки на этой должности главное внимательность, память и ответственность! Минус же кроется все там же, что за каждую позицию отвечаешь лично!
Должностная инструкция работника описывает функции, которые выполняет работник, а также регулирует мелкие детали взаимоотношений с работодателем. Основываясь на должностной инструкции, а также факту состояний дел на рабочем месте работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности, если, например, ничего из предписанных обязанностей не сделано, что привело к срыву плана или аварии.
По-сути это тот же контент-менеджер, но он должен не только выполнять свои прямые функции. Его тексты должны быть максимально эффективными, также он должен уметь делать качественные фото. При этом весь контент должен быть в одном стиле.
Это только основные функции. И тот, кто хочет работать в этой сфере, должен постоянно развивать свое мастерство и творческие способности.Узнавать различные новинки создания качественного и эффективного контента. Только так можно добиться значительных высот в этом направлении.
