Можете определить так - напишите список профессий, которые вас совсем не привлекают. Ориентируйтесь на него, чтобы случайно не попасть в такое место. Потом напишите список занятий, которые вам нравятся, которыми вы бы и бесплатно занимались. С этим списком работайте - напротив каждого занятия напишите в каких профессиях его можно применить, подумайте, хорошо ли вы владеете этим делом, если нет - что нужно подучить, чтобы им заниматься. Так можно выбрать наиболее интересную для себя деятельность. О финансовой стороне тоже не стоит забывать. Вряд ли вы будете работать за копейки, даже если вы фанат этого дела. Удачи!
Тут за вас никто не сможет решить. Попробуйте представить, как будет проходить ваш рабочий день в первом и во втором случае. Подумайте, какой вариант вам нравится больше.
Раз сейчас больше склоняетесь к СКД, но танцы, как я понимаю, тоже бросать не хочется, то подумайте о вариантах, как их можно оставить их в вашей жизни. Как хобби, например. Или стать преподавателем танцев. Тут есть и организационные моменты и танцевать тоже будете.
Но в любом случае, конечный выбор за вами.
Я бы отнесла данную должности к специалистам среднего звена, поскольку к главным специалистам и администрации эта должность не имеет отношения, а просто представитель рабочей профессии не может нести большую материальную ответственность и минимальный документооборот, требуемый при такой работе.
Я думаю что большинство людей с такой проблемой сталкиваются. И здесь можно поступить по разному. Всё зависит от того на сколько вы дорожите своей работой и какие последствия вообще могут быть. Можно напрямую отказаться от приказа, так как это не входит в обязанности, но стоит помнить, что в таком случае и вы не сможете просить у начальника что либо (поблажку в работе, задержаться, взять отгул и т.д.). Зато отстоите свои права. Однако он может перевести вас временно на другую работу (где его приказ уже будет иметь законную силу).
Другой способ самый разумный. Просто выполнить то, что приказали. Однако и здесь есть свои подводные камни. Если работа сопряжена с риском для здоровья и жизни вас или окружающих, то такой приказ должен быть оформлен в письменной форме. Иначе в случае ЧП вся вина ляжет на вас. Короче, с начальством лучше не спорить, но делать это тоже умно.
У нас вот не хватает нормальных врачей. Т.е. они есть, но Нормальных нету... Я как-то обратилась к участковому врачу по поводу остеохондроза, потому как спина болит очень и с каждым днем все хуже. Он стал задавать вопросы, типа когда это началось, а я не помню. Знаю только, что этот диагноз мне поставили еще в школе и как лечить не сказали. Потом он спросил: "А знаешь что такое остеохондроз?" Естественно нет, я только его ощущаю! После чего он мне сказал: "Посмотри в интернете, я потом спрошу" Вопрос, зачем мне это надо? Я же не собираюсь учиться на врача и даже если я прочитаю, то не все пойму, потому как медицинские термины мне тяжело даются. В общем, лечение он мне так и не назначил, я после этого больше не приходила. Слава Богу хоть ребенка нормально выносила, хоть и спина ныла конечно. Вообщем не врачи, а жжжеесть! А про детских врачей вообще молчу! Там отдельная история и не менее печальная...
