Я бы хотела. Если работа устраивает, ты её знаешь, она интересная, и коллектив уже родной- почему бы и нет. Это зависит от характера человека. Кто-то любит менять работу, а для меня это всегда был стресс. Даже по своей специальности в каждом месте другие правила, надо привыкать и приспосабливаться к новым людям- мне это очень непросто.
Рад был бы согласится с уважаемой Лилией, но .....но это профессия! Почему? Потому, что это официально признано и существуют официальные учебные заведения, которые этому обучают и принимают экзамены ....и естественно выдают дипломы! Так -то!!! Например? Например в г. Болонья - это королевство Испания, там в местном университете существует официальный курс обучения модераторов. В курс обучения входит семнадцать обязательных дисциплин, в том числе и нормативы редактирования. А то о чём пишет уважаемая Лидия - есть непрофессионализм и элементарная жадность владельцев сайтов, которые из-за природной жадности экономят на профессиональных модераторах.....чем существенно подрывают репутацию своих информационных ресурсов. Кстати в основы модерирования ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ пунктом входит изучение основ местного ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА , в сфере обеспечения информационной безопасности и гражданского права! Относительно проф. навыков модераторов конкретно данного ресурса , могу сказать , что их знания в данной сфере ничтожно малы и не соответствуют требованиям предъявляемым к профессиональному модератору!Это проверено на личном опыте общения с указанными лицами. Аналогичные курсы и дисциплины преподают в большинстве американских университетов ( за всю Европу говорить не буду - не задавался этим вопросом!).Однако в Пражском университете и университете Ягелонского(Краков- Польша) -факультеты журналистики имеют данные курсы точно.
За последние несколько лет:
- тренд-вотчер (отслеживание появления новых тенденций среди потребителей);
- блоггер (размещение скрытой рекламы в собственном блоге вперемешку с личными записями);
- комьюнити-менеджер (инициация и поддержка дискуссии на нужные темы на форумах, в блогах, etc. Исследование мнения аудитории и ненавязчивое продвижение продуктов или услуг компании);
- администратор негосударственного пенсионного фонда;
- оптимизатор сайта;
- составитель частных библиотек;
- сommunication manager (симбиоз преподавателя иностранного языка и редактора-корректора. Такой специалист отвечает за переписку и документооборот компании на иностранном языке);
- консультант по стилю («друг» для похода по магазинам, только идет он с вами за деньги);
- менеджер по благотворительности.
Это, конечно, далеко не полный список.
Тут за вас никто не сможет решить. Попробуйте представить, как будет проходить ваш рабочий день в первом и во втором случае. Подумайте, какой вариант вам нравится больше.
Раз сейчас больше склоняетесь к СКД, но танцы, как я понимаю, тоже бросать не хочется, то подумайте о вариантах, как их можно оставить их в вашей жизни. Как хобби, например. Или стать преподавателем танцев. Тут есть и организационные моменты и танцевать тоже будете.
Но в любом случае, конечный выбор за вами.
Я бы отнесла данную должности к специалистам среднего звена, поскольку к главным специалистам и администрации эта должность не имеет отношения, а просто представитель рабочей профессии не может нести большую материальную ответственность и минимальный документооборот, требуемый при такой работе.
