Согласно ТК РФ переносу подлежат только праздничные дни, которыми являются общероссийские праздники.
Таких праздничных дней в году не много, это
1,2,3,4,5,6,7,8 января, 23 февраля, 8 марта, 1,9 мая, 12 июня и 4 ноября.
Что касается предпраздничных, сокращенных дней, которые должны быть короче на один час,к сожалению, если этот день попадает на субботу или воскресенье, этот день не переносится.
То есть по закону, если короткий день попал на субботу или воскресенье, он просто пропадет, и этот час отгулять в другой день не дадут.
Конечно, сразу возникает вопрос "почему", поскольку это кажется не логичным.
Однако ответ совсем простой-в ТК РФ не предусмотрели перенос этого дня, там просто нет информации на эту тему.
А если в ТК не прописан перенос этого дня, то он и не переносится.
Если все госучреждения много лет так делают, значит, это законно.