Если подходить строго формально, то работодатель бывает на работе один, остальные его заместители и начальники служб не являются работодателями. Желательно их всех знать в лицо и за что они отвечают, но не обязательно знать все подробности их жизни. Это нужно чтобы знать к кому нужно обратиться компетентно с производственным или личным вопросом.
Готового рецепта составления резюме для гарантированного приема на работу не существует в принципе. Во-первых, если место, накоторое Вы претендуете, хорошее, то с большой вероятностью Вы окажетесь не единственным претендентом на него, и кто-нибудь из Ваших конкурентов может написать резюме лучше. Во-вторых, качество резюме отнюдь не единственный критерий, который работодатель использует при оценке кандидатов. Если у кого-либо из Ваших соперников окажется больше опыт работы или какие-либо другие ценные качества, то никакое резюме не поможет. Наконец, написание и отправке резюме является не единственным и не последним этапом устройства на работу. Как минимум Вам и Вашим конкурентам придется пройти собеседование и там Вас точно так же могут отсеять.
Таким образом, можно дать лишь некоторые рекомендации по написанию резюме. Во-первых, пишите правду. Ложь скорее всего, вскроется при собеседовании или в начальный период работы, и отношение руководства к Вам это явно не улучшит. Во-вторых, крайне желательно обойтись без грамматических ошибок, особенно если Вы претендуете на офисную должность, а не на место электрика или водителя.
Удачи в поиске работы!
Чтобы ответить на этот вопрос необходимо предоставить себя на месте работодателя. Я бы на его месте не потерпела безответственности, расхлябанности, тупости, необязательности. Многих начальников нервирует повышенное любопытство, не соблюдение норм поведения, соответствующих статусу наемного работника.
Попробуйте написать официальную письмо-претензию в свою организацию по юр.адресу, где опишите ситуацию и потребуйте оплатить взносы или дать обоснованный отказ в течение ____ дней, отправьте с уведомлением о вручении, еще один экземпляр отправьте организации - правопреемнику, только шапку поменяйте, а текст тот же и тоже с уведомлением.
Если ответят - это будет уже информация к дальнейшему размышлению, если нет - отправьте эти же бумажки с копиями уведомлений и отдельным письмом с жалобой в налоговые органы и в ПФ и с требованием принять меры или дать обоснованный отказ, отправляем также с уведомлением.
Теперь у нас уже имеется пакет документов для прокуратуры - туда тоже пишем с просьбой принять меры или дать отказ. Будет ответ - думаем, не будет ответа - собираем весь пакет - и в суд, желательно через юриста. Как минимум, юристу будет на основании чего делать выводы.
Мне зарплата на работе больше важна, чем запись. Тоже работал некоторое время без оформления. Но насчет непрерывного стажа я не волнуюсь. Уверен, что надо расчитывать только на себя. Это сейчас, когда цены на нефть высоки и выборы близко, правители вроде как выдают удовлетворительную пенсию, где-то 1/4 от зарплаты. Но через несколько лет это вполне может кончится и тогда только личные сбережения смогут помочь.
