Question

Как работать в течении рабочего дня сотрудникам офиса с коллегой-молчуном?

Answer 1

Слово - серебро

Молчание - золото.

Встарь многие монахи уходили в скиты и давали обет молчания. И тем спасали свои души. (Так говорят)

Вашему коллеге-молчуну может для работы именно это и нужно, сосредоточение, а не пустопорожняя болтовня.

Еще можно предположить, что коллега - инроверт, все его эмоции замкнуты на самом себе.

А еще предположение: он знает, что в вашем офисе установлена одна или несколько видеокамер, которые позволяют руководству отслеживать нерадивых работников, занося их в список кандидатов на увольнение.

Других же, что не болтают, а работают, - в другой список - на выдачу премии.

Информация к размышлению.

Answer 2

Лично я считаю и всегда придерживаюсь своего мнения или правила (как угодно назовите это), что на работу мы приходим работать, а не "языком болтать".Одно дело по рабочим моментам пообщаться пару минут,другое дело "обо всём и ни о чём" трепаться на рабочем месте в течении дня.

Для "просто поговорить" существует обеденное время или же когда следуете с работы домой.Уж какое-никакое время, а болтавни найдется.И совершенно не обязательно с коллегой-молчуном.Можете набрать номер лучшего друга/знакомого человека и поговорить вдоволь.

Я же остаюсь верна себе: на работе - работа,поговорить я и дома успею (пусть даже с питомцами,если уж совсем одна остаюсь).

Answer 3

Я бы сказал, ключевое здесь - именно

Предположу, что

пришли на работу на общаться, а таки

Во всяком случае, наверное руководство фирмы предполагало, что нанимает сотрудников в основном для работы.

Вот и выполнять работу.

Если же работа предполагает активное общение сотрудников - то да, с

может быть сложно взаимодействовать.

Но... но ведь почему-то руководство держит его на работе? И значит, он видимо, с работой все же справляется?

Если же коллеги пытаются втянуть

в не относящееся к работе общение, то... то оставьте его в покое, всего и делов-то. Он ведь не требует от других заткнуться и помолчать? Почему же от него пытаются требовать общения?

Просто оставьте человека в покое.

Возможно, он действительно вообще не общителен.

Возможно, его не интересует пустая болтовня с коллегами.

В любом случае, это не дело коллег. Это вообще ничье дело. Пускай коллеги общаются между собой, а человека просто не трогают.

Это ведь так просто - нужно всего лишь что-то не делать...

Как-то так.

Answer 4

Полностью согласен с пользователями уже ответивших на Ваш вопрос. От себя посоветую помолчать на пару с ним. Если же Вы увидите что коллеги пытаются "втянуть" в разговор, этого человека, причём разговор не относящийся к работе. То коллегам, обязательно, зделайте замечание. И это будет правильным решением. Не бойтесь, возможного, неприязненного отношения к Вам, по этому поводу с их стороны. Так как умный человек поймёт, не обидится и замолчит, а на дураков наплюйте да и только.

Answer 5

Так ведь это же замечательно, если ваш коллега - молчун.

Если бы он был, напротив, чрезмерно болтлив, вот тогда бы с ним работать было невозможно.

А с молчуном очень даже хорошо работается.

Задавайте ему вопросы только по работе.

Отвлекать другими он вас не станет.

Прекрасный сотрудник.

Answer 6

Прекрасно. Не зависеть от такого коллеги и заниматься своими обязанностями. Работать. А не общаться. Деньги платят не за это, а за работу. Если у коллеги-молчуна хорошая результативность, то брать с него пример в работе. Догонять и равняться. Если Молчун является начальником, то это вообще прекрасно.

Answer 7

Вы просто берите и регулярно изливайте ему душу и вообще, побольше рассказывайте о себе, а когда ему надоест вас слушать, то он что бы хоть немного затормозить ваш поток мыслей, начнет в свою очередь вам рассказывать о себе.