Question

Когда ваши сотрудники отмечают "днюху" на работе, по сколько сбрасываетесь?

Answer 1

В настоящий момент я в декрете, но до этого времени скидывались по 500 рублей на день рождения обычного сотрудника, и минимум по 1000 рублей на день рождения руководителя (двое: директор и "хозяйка бизнеса").

В нашем подразделении было всего лишь 10 человек, то есть 8 раз в год скидывались по 500 рублей, и 2 раза в год по 1000-1500 рублей.

Не знаю много это или мало, но самое неудобное, что половина этой суммы приходилась на февраль-март, так как большинство сотрудников относились по своему знаку зодиака к рыбам, в том числе оба руководителя. Да и я в том числе.

Стол накрывался исходя из принципа "кто во что горазд": кто-то пиццу заказывал коробками, кто-то салаты в контейнерах приносил, а кто-то только тортик к чаю. Алкоголь на наших праздниках присутствовал всегда (руководители поощряли, даже были инициаторами).

Answer 2

Многое зависит от штатной численности сотрудников, будем говорить так, одно дело когда там 5-10 человек и совсем другое когда более 100. У нас, в центральном офисе как раз была ситуация иная, в компании более 100 сотрудников и жили там все обособленно, каждый в пределах своего отдела. Сначала ходила секретарша и собирала со всех денюжку, кому сколько не жалко, но потом многие стали отказываться, так как с таким количеством сотрудников, скидываться придется чуть ли не еженедельно, а начальству пофиг, они особо не выделяли деньги на др, только корпоратив. Закончилось все тем, что лавочка прикрылась, так как не все могут позволить себе с каждой зп., выделять кому то там незнакомому на день варенья. Потом каждый сотрудник приносил то, что считал нужным в свой день варенья, тортик, значит тортик, пиццу, тоже неплохо, ну и т.д. А скидывались только начальнице своего отдела, что логично.

Answer 3

Решили на общем собрании отдела, что будем скидываться на дни рождения по 100 рублей, на юбилеи по 250. Скидываться больше - никто не хочет, получается дорого. Отдел состоит из 12 человек. На день рождения дарим деньги, на юбилей - букет и какой-нибудь памятный подарок, например, шарж юбиляра.

Раньше ещё скидывались на букет от руководителя, но сейчас эта традиция ушла, к счастью.

На день рождения накрываем небольшой стол - мясная и овощная нарезка или бутерброды, фрукты, конфеты и торт или пирожные. Без алкоголя. На юбилей - с алкоголем. Но всё это на усмотрение именинника - угощает коллектив так, как сам хочет.

Answer 4

Скидываемся по 200 рублей, а с именинника чай и тортики. Офис - около 30 человек. Как раз хватает имениннику на два-три тортика и чай, ну и немного остается на крошечный презент для себя, любимого. Кое-кто по желанию, приносит иногда фрукты или колбасу, но обычно большинство народа ограничивается тортиками. На предыдущей работе именинник устраивал почти банкет в обеденный перерыв с закусками и горячим блюдом, но такое очень напрягало, а скидывались по 300 рублей, но банкет часто выходил за размеры подарка. Тортики и чай - идеальный вариант без лишней суеты и заморочек и 200 рублей на это дело как раз хватает.

Answer 5

Сбрасывались раньше (года три назад) по пятьдесят гривен, но потом коллектив разрастался и когда вырос почти в четыре раза, это уже стало мешать производству - то есть отмечать день рождения (в пересменку между первой и второй сменой). В апреле почему-то вообще каждый натурально почти день праздновали - много апрельских у нас. Так что теперь не сбрасываемся - кто хочет приносит тортики, сладости безо всяких денежных поощрений со стороны коллектива. На восьмое марта вот сбрасывались по 250 гривен в этом месяце символически. Когда ребёнок у сотрудников рождается - тоже спбрасываемся символически по 200 гривен без застолий.

Answer 6

Порядка 500 рублей. Либо 200-300, но алкоголь приносят свой. Иногда в ход идут домашние салатики, консерванты, в общем кто, что принесет из дома. Чаще покупается пицца, торты, или сырно-колбасная нарезка, для небольшого фуршета.

Answer 7

на фирме маленький коллектив- 5 человек. И с прошлого года приняли решение- не скидываться. Если именинник хочет - он угощает сотрудников исключительно тортиков (ну или чем-то сладким). Если я лично хочу поздравить сотрудника- поздравляю. Всё равно - угадать с подарком- очень сложно. А дарить в конверте сумму, которую ты практически за год отдаёшь на подарки другим сотрудникам-смешно.

Answer 8

Вот сегодня по 500 рублей сбрасываться будем. Нас немного, в отделе 8 человек. Раньше бухгалтерия выписывала премию в 5 тыс. рублей имениннику, и мы не скидывались, а именинник покупал тортик или пиццу (три штуки, все равно был в плюсе). Однако недавно начальство это дело нам зарезало, никаких премий больше нет. Так что мы решили скидываться по 500 рублей. Посмотрим, что из этого выйдет.

Answer 9

Скидывались очень скромно по 200 рублей на цветы, а новорожденный тоже столы не накрывает. У нас было принято заказывать пару пирогов в " Пироговом дворике".

Решение о сумме приняли всеобщим мнением. Ну их эти дни рождения.