Question

Должны ли что то дарить на день рождения на работе? Вам дарят?

Answer 1

На каждом предприятии есть свои традиции относительно празднования и дарения подарков. Тут уж где и как принято.Придумать подарок — задача не из простых, ведь иногда приходится неделями ломать голову над тем, что подарить одному-единственному человеку. Главное — порадовать именинника. Подарок прежде всего должен понравиться ему.

В моем случае были деньги т.к. для коллектива, где нет тесных связей, это было самое простое и легкое решение. Красиво подписанный конверт, сложенная в него собранная сумма — пусть именинник сам купит, что ему нравится, а потом вспоминает коллег добрым словом. Сверху добавили букет и коробку конфет, для создания праздничной атмосферы.

Answer 2

Если коллектив хороший и отношения нормальные, то обычно все скидываются на подарок коллеге.

Так во всяком случае было на моих трех работах.

На той работе, где я работаю сейчас, принято проставляться и отмечать с коллегами свой день рождения. И когда мы отмечаем, каждый сам за себя дарит подарок виновнику торжества.

Поэтому нельзя сказать, что коллеги прямо обязаны, никто никому ничего не должен.

Но есть какие то правила поведения в коллективе, в том числе и как поздравлять коллегу.

И если в Вашем коллективе принято скидываться на подарок или дарить от себя лично, лучше не нарушать эти традиции, если конечно, Вам хочется остаться в нормальных отношениях со всем коллективом.

Answer 3

Зависит от того, как заведено в коллективе, в котором Вы работаете. Но сугубо моё мнение - не должны, так всем гораздо легче, имею ввиду коллег. Сейчас я работаю в большом коллективе, где каждый сам по себе. В соседних кабинетах работают люди, и когда у них бывают дни рождения, не знает никто. Наиболее близких мне я поздравляю самостоятельно. Покупаю подарок сама, зная предпочтения этого человека. Скидываться на подарки сейчас у нас не принято, так как никто не хочет вносить деньги.

Answer 4

Постепенно, на мой взгляд, уходят в прошлое сборы на подарки на предприятиях. Раньше мы собирали имениннику деньги и дарили в красивом конверте, а именинник накрывал небольшой стол. Потом нас стало много, стали собираться по отделам. Затем и это начальство запретило.

Теперь имениннику дарит начальник что-нибудь из канцтоваров (ручка красивая, блокнот, ежедневник...) и отпускает с работы именинника после обеда. Получается четыре часа свободного времени. Такой небольшой, но приятный подарок от коллектива.

А накрыть ли в отделе стол, это уже на усмотрение именинника. Но в последнее время и это стало происходить реже и реже.

Никто на работе не может обязать человека что-то кому-то дарить. Люди подбираются разные, дружеских отношений нет. Зачем нужен подарок от малознакомого человека? Просто для галочки уже ничего не делается. И это хорошо.

Answer 5

В уставе учреждения нигде не прописано, что сотрудники "Должны" дарить подарки ко дню рождения друг другу. Дело сугубо личное, индивидуальное. Но, рабочий коллектив, как вторая семья, с ним проводишь времени каждый день по 8 часов, а некоторые и больше. Так почему бы и не скинуться на подарок коллеге. У нас, например, заведено дарить друг другу подарки. Пускай мелочь, но всем приятно. Ведь по мимо подарка следует поздравительная речь. Разве это плохо.

Answer 6

"Должны" на мой взгляд не совсем правильное слово в этом вопросе. Существуют традиции в коллективе. Или же не существуют. Если вам хочется сделать сослуживцу приятное в его День Рождения, Вы всегда можете сделать это. Да, мы дарили друг другу подарочки.

Answer 7

Никто никому ничего не должен: ни работодатель, ни коллеги.

У нас собирают по 500 рублей в отделе, именинник накрывает на стол, обязательно салат, что-то мясное, рыба, гарнир, закуски, чай, сладкое. В итоге выходит больше, чем дарят. Начальник завел такие порядки, отвертеться не получается.

Работодатель дарит распечатку на А4 открытки с поздравительными словами каждый год и всем одинаковую.

Answer 8

Такие вопросы по-моему должны решаться колегиально.

Я работаю на довольно крупном предприятии (6500 чел.). От предприятия ежегодно ко дню рождения работника ничего не дарится, но к юбилейным датам выплачивается денежная премия.

Подразделение в котором я работаю небольшое и мы с коллегами решили, что будем дарить каждый год друг другу подарки. Складываемся каждый раз определенной суммой и дарим имениннику подарок.