Запись в трудовой книжке должна соответствовать должности по штатному расписанию. Если на предприятии введена должность SEO-специалиста и составлена должностная инструкция на эту должность, то нужно записывать именно так. Но, тем не менее, если этой должности еще нет в едином справочнике, на который ориентируются ОК России, то, возможно, заменяют на походящую должность в смежной области.
Мой ответ дан для жизни, а если вам для кроссворда, то - оптимизатор.
Я работала и училась заочно в вузе 5 лет назад. Записи в трудовой не сделали, я гос.служащая, организация серьезная, значит, сейчас не пишут о поступлении и окончании вуза в трудовой, а раньше писали в одной строчке дату поступления , название вуза и дату окончания.
Нужно обратиться в архив предприятия, допустившего ошибку с заявлением о внесении изменений. Отдел кадров внесет изменения, выдаст справку из архива с правильной датой и зафиксирует изменения в трудовой книжке.
Если предприятие закрылось, ищите его правопреемника. Во всех прочих случаях дело сложное, может быть помогут юристы, но не факт. В каких-то случаях, если архив не сохранился и все дела предприятия уничтожены, ничего нельзя будет исправить.
НЕЛЬЗЯ ,т.к. в противном случае запись будет не действительна и работник потом замучается бегать исправлять эти ошибки у работодателя допустившего ошибку !
Существует инструкция по заполнению трудовых книжек утверждённая
В этой инструкции чётко и ясно прописан порядок ведения трудовых книжек ,а так же приведены примеры заполнения !
Трудовая книжка - это не дневник личных наблюдений и не блог, в котором кадровик может писать все, что взбредет ему в голову. Ссылка на статью Тр. кодекса в записи об увольнении обязательна. Поэтому в идеале она (запись) должна выглядеть так.
Можно ли исправить? Разумеется, можно. Для этого необходимо внести еще одну запись о том, что предыдущая неверна. Вот, как пример подобного рода исправлений (запись под одиннадцатым порядковым номером).
Другое дело, что хоть с исправлениями, хоть без оных следующий потенциальный работодатель будет осведомлен о Ваших привычках скрашивать свой рабочий день алкогольными возлияниями.
