Question

Образец заполнения трудовой книжки при приеме на работу в ИП. Где найти?

Answer 1

Ещё несколько лет назад ИП были не вправе заполнять трудовые книжки работающих у них сотрудников. Федеральный закон №90-ФЗ от 30.06.06 внес серьезные изменения в ТК РФ, согласно закона теперь ИП обязаны заполнять трудовые книжки на любого сотрудника, который работает у него более 5 дней.

Конечно, записи практически не отличаются от тех, что делают в ООО, хотя, есть и нюансы.

• дата в графе, где указывается дата приема, не может быть раньше того срока, когда ФЗ-90 вступил в силу (то есть, ранее 06.10.2006);
• обычно за ведение книжек отвечает сам ИП, но если штат достаточно большой, этим может заниматься один из сотрудников. Поэтому в графе, где указывается

нужно разборчиво написать фамилию предпринимателя либо уполномоченного соответствующим приказом сотрудника. Ниже приведен образец заполнения трудовой книжки при работе у ИП

Обратите внимание, что в трудовой книжке дата приема нарушает закон, он вступил в силу 6 октября, а принят сотрудник 8 августа 2006. А вот на нижней картинке все правильно.

Answer 2

Все работодатели обязанны вести трудовые книжки.Исключение относиться только к физическим лицам работодателям.Индивидуальные предприниматели могут вести трудовую книжку по упрощенной форме.Книжку заполняет либо кадровик,либо бухгалтер.Образец на картинке.

Answer 3

Запись в трудовой книжке работника индивидуального предпринимателя обязательна, если он отработал пять рабочих дней (+ если это место работы является основным).

Если работник устроился на работу в первый раз, то ИП оформляет трудовую книжку в течение 7 дней в присутствии работника.

Итак, заполнение титульного листа, где указывается:

• ФИО работника; дата рождения в таком формате (дд.мм.гг); образование; профессия, специальность; дата заполнения трудовой; подпись работника; и, наконец, печать и подпись ответственного лица (предпринимателя)

Ниже представлены два образца заполнения трудовой книжки (сведения о работе) при приеме на работу к ИП:

Answer 4

Например здесь

http://hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php - приведены образцы заполнения трудовых книжек в различных случаях при приеме на работу, повышении квалификации,работе по совместительству, увольнении и.т.д.

Answer 5

оформление на работу к ИП ничем не отличается от трудоустройства в ООО. Записи идентичные.

Сначала указываете название ИП и реквизиты- можно указать ИНН.

А далее- номер по порядку, дата и непосредственно - на какую должность принят. Далее- Номер и дата Приказа о приеме

Answer 6

Если для человека работа у ИП - первая, то предприниматель обязан не только указать сведения о работе, но и заполнить титульный лист трудовой книжки. Титульный лист должен включать следующие пункты:

А выглядеть примерно вот так:

Информация о приеме на работу или о уходе заполняется, в принципе, стандартно и выглядит следующим образом:

Answer 7

На мой взгляд наиболее доступным языком, процедура заполнения трудовой книжки для ИП описана здесь, в том числе и разобраны некоторые ситуации, но в в большинстве своём трудовая книжка заполняется по такому же принципу как и у организаций.