Question

Как относитесь к тому, что при приеме на работу от человека требуют интим?

Высокая зарплата, но помимо основных требований к кандидату в отдельной графе указано, что нужно надавать секс-услуги определенному лицу.

Answer 1

Знаете, я в юности 7 лет проработала секретарем в разных компаниях. Интим-услуг мне никогда не навязывали, и вовсе не потому, что собой не хороша, я оч даже ничего. ЗП была не самая большая, но вполне соответствующая уровню хорошего секретаря.

Я из тех, по кому сразу видно, что такое со мной не прокатит. Вот видно и все тут. Дерзкая я, язык как жало, на расправу быстрая и в решениях твердая. Мало того, что очень больно отошью, мало того, что уволюсь, еще и ославлю на весь коллектив, а авторитет у меня даже у юной был, моему слову бы поверили. Мож, у кого такие мысли и были, но озвучены мне они не были даже в намеках.

Answer 2

я бы не пошла... разонравлюсь в постели - менять работу?

Работа отдельно, а интим отдельно.

НО - вдруг вы одинокая, а он очень хорош собой и у вас мог бы случится интим даже если бы вы не были сотрудником - почему бы и нет?! Рассматривайте это как возможность познакомиться)))) Ну вот представьте, что вы его не на работе увидели - в музее, в путешествии.... стали бы спать? а если да, то почему должно мешать официальное оформление на работу? а если за это еще и доплачивают - совсем здорово! Только учитывайте, что тогда вы в первую очередь любовница, а уже потом, очень потом, специалист... а любовь проходит... и никто не будет держать бывшую, да еще и на хорошей зарплате.

Answer 3

Если к должностным обязанностям относится ещё и оказание интимных услуг, то это уже проституцией пахнет. Как к этому можно относиться? если такое повстречалось, стоит развернуться и уйти. Моя подруга- профессиональный массажист высокой квалификации. Когда она хотела на новое место работы устроиться, то напрямую про интим не говорили. Просто предупредили, что работать придется , в основном, с мужчинами. Ну, естественно, подобное предложение она рассматривать не стала. Как к этому можно относиться? отрицательно.

Answer 4

Работа, труд, трудоустройства – все это строго регулируется трудовым законодательством. Работодатель не имеет право требовать от работника или работницы предоставления интимных услуг. Если такое все же происходит, то это явное нарушение закона. Секс услуги – это проституция, и к счастью оно не во всех странах легализована. Если работодатель требует оказания интим услуг, то в таком случае необходимо пойти в полицию или в прокуратуру и написать заявление о жалобе на бессовестного работодателя.